Командировка. Оплата за нерабочие выходные дни.

[yula]

Здравствуйте!

Подскажите, а то совсем запуталась.
Работник был в командировке с 05.05 по 13.05. На это время приходятся выходные и праздничные дни 09.05 - 11.05. Если он в эти дни не работал, то получается я начисляю суточные в эти дни, а средний заработок в двойном размере не выплачивается? И как доказывается что он не работал в эти дни? В табеле ставим В по этим дням?

[Вес`на]

Если работник, находящийся в командировке, в выходной или нерабочий праздничный день отдыхал, этот день не оплачивается, за него выплачиваются только суточные (п. п. 9, 11 Положения о командировках).
Работнику полагается оплата за выходной или нерабочий праздничный день, проведенный в командировке, если он в этот день:
- работал;
- выехал в командировку, вернулся из командировки, находился в пути к месту командировки или обратно.
Эти дни оплачиваются так (ст. 153 ТК РФ, п. 5 Положения о командировках, п. 1 Письма Минтруда от 25.12.2013 N 14-2-337):

Сообщение от yula

В табеле ставим В по этим дням?

При заполнении табеля дни, приходящиеся на период командировки, отмечаются буквенным (К) или цифровым (06) кодом, продолжительность отработанного времени не указывается (абз. 7 Указаний по заполнению форм).

Думаю, нужно ставить В, если поставить К, то придется среднюю начислять ИМХО