Расчёт аванса за первую половину месяца.

[applesound]

Добрый день.

Конфигурация: Зарплата и кадры бюджетного учреждения, редакция 1.0 (1.0.84.2)

Столкнулся с необходимостью рассчитать аванс по зар.плате за первую половину месяца. Ранее выдавали 50% от планируемой выплаты. Теперь необходимо аванс вывести расчётным путём.
1 часть (аванс)= оклад + чин + выслуга лет + надбавка за особые условия
2 часть (остаток) = оклад + чин + выслуга лет + надбавка за особые условия + премия!!!
Проблема, как сделать так, чтоб премия в расчёт аванса не попадала, а в остаток попадала полностью.

[Таинственная Незнакомка]

ммм...сейчас у вас начисление аванса делается в документе Начисление зарплаты сотрудникам, выбрав режим начисления Первая половина текущего месяца.?

[applesound]

Нет. Аванс сейчас выдаётся без начисления. В середине месяца сотрудники становятся должны организации. В конце месяца формируем док. Начисление с режимом начисления "Текущий месяц". Далее ведомость и выплата.

При использовании режима начисления "Первая половина текущего месяца" оклад рассчитывается с 01 по 10 число текущего месяца + премия в 100% размере от оклада (вот здесь она нам и не нужна). Далее формирую в конце месяца начисление с режимом "Текущий месяц". Оклад попадает полностью, без учёта предыдущего начисления + премия в 100% размере от оклада. Поэтому не используем режим "Первая половина текущего месяца"

[Таинственная Незнакомка]

не совсем понимаю , как вы оформляете выдачу аванса...он идет либо фиксированной суммой либо начислением за первую половину месяца.

[Зануда отмороженный]

applesound, начисляйте премию в момент начисления ЗП за вторую часть месяца....
ТН прально вам говорит - формирование ЗП за 1 половину месяца нужно оформлять именно как начисление ЗП.... с табелем и проч. хренью. начислили - ведомость на выплату. и все будет красиво.
а что бы у вас периоды не пересекались .... оформляйте выплаты ЗП каждый месяц 15 и 30(31) числа каждого месяца. в этом случае посредством просмотра СВОДа можно выяснить полюдно косяки с НДФЛ, который любит путаться...

[Дарт Вейдер]

Сообщение от applesound

При использовании режима начисления "Первая половина текущего месяца" оклад рассчитывается с 01 по 10 число текущего месяца + премия в 100% размере от оклада (вот здесь она нам и не нужна). Далее формирую в конце месяца начисление с режимом "Текущий месяц". Оклад попадает полностью, без учёта предыдущего начисления + премия в 100% размере от оклада. Поэтому не используем режим "Первая половина текущего месяца"

ну и зря, что не используете. В выбранном "первая половина..." можно начисления подправить, убрав оттуда премию. Делов то!

[applesound]

Сообщение от Дарт Вейдер

ну и зря, что не используете. В выбранном "первая половина..." можно начисления подправить, убрав оттуда премию. Делов то!

Вариант хороший, но при расчёте второй половины месяца сумма премии тоже половина (вот здесь она нам нужна полностью)

[Зануда отмороженный]

Сообщение от applesound

Вариант хороший, но при расчёте второй половины месяца сумма премии тоже половина (вот здесь она нам нужна полностью)

вы уж определитесь.... вам премию 1 раз или 2 раза по пол премии...

[Таинственная Незнакомка]

нет, в самом документе надо премию убирать... и тогда начисления и за первую и за вторую половину будут вообще без премий, а саму премию начислять отдельным документом в то же время, когда и начисления за вторую половину месяца ... чет так сумбурно написала

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

нет, в самом документе надо премию убирать... и тогда начисления и за первую и за вторую половину будут вообще без премий, а саму премию начислять отдельным документом в то же время, когда и начисления за вторую половину месяца ... чет так сумбурно написала

чисто теоритицки можно двумя отдельными доками начислять по пол премии..... только я не могу понять что именно им нужно....

[Таинственная Незнакомка]

Бойчук Константин, они хотят одним документом начислить аванс, где будет (аванс)= (оклад + чин + выслуга лет + надбавка за особые условия)/2 и одним документом начислить подрасчет, где будет (оклад + чин + выслуга лет + надбавка за особые условия)/2 + премия!...
я предлагаю начислить тремя доками:
1) аванс = (оклад + чин + выслуга лет + надбавка за особые условия)/2
2)подрасчет= (оклад + чин + выслуга лет + надбавка за особые условия)/2
3)премия

говорю же, сумбурно объясняю я чего-то сегодня)

[Таинственная Незнакомка]

Видеокурс по 1С Зарплата и кадры бюджетного учреждения [2013, mp4] + практикум курса для закрепления материала

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

Бойчук Константин, они хотят одним документом начислить аванс, где будет (аванс)= (оклад + чин + выслуга лет + надбавка за особые условия)/2 и одним документом начислить подрасчет, где будет (оклад + чин + выслуга лет + надбавка за особые условия)/2 + премия!...
я предлагаю начислить тремя доками:
1) аванс = (оклад + чин + выслуга лет + надбавка за особые условия)/2
2)подрасчет= (оклад + чин + выслуга лет + надбавка за особые условия)/2
3)премия

говорю же, сумбурно объясняю я чего-то сегодня)

а чем им вааще все не начислить одним документом?

[Таинственная Незнакомка]

если ты подскажешь как это провернуть хронологически)

[Зануда отмороженный]

ну.... взять док... начислить все за 1 половину месяца... выплатить...
потом взять этот же док и его поправить за целый месяц.... и разницу выплатить по новой... ))))

[Таинственная Незнакомка]

пацталом!

[Зануда отмороженный]

но ведь все как ты хотела..... а ты пацталом.... ты зачем туда забралась?

[Таинственная Незнакомка]

чтобы спрятаться от гнева топикстартера, его такой вариант , я думаю, не устроит)