Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
![]() |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
|
![]() |
#1 |
статус: новичок в бухгалтерии
Регистрация: 27.02.2015
Сообщений: 2
Спасибо: 0
|
![]()
Помогите пожалуйста, расскажите кто как ведет кадровый учет, интересует именно какая должна быть первичная документация, что куда подшивается , какие журналы ведутся в том числе и по заработной плате?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Солнце ненаглядное
Регистрация: 06.05.2010
Сообщений: 13,026
Спасибо: 94
|
![]()
По всем этим вопросам есть толстенные учебники. Можно вопросы по мере понимания, что конкретно вам необходимо. И, желательно, не в кучу.
__________________
Красота спасёт мир, а пофигизм - нервы. |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
Чертополох
|
![]()
да все по-разному )))
у меня: Заявление на прием Приказ о приеме Копии ИНН, ПФР и пр. документов от сотрудника. Заявление на вычеты (если положены) с подтверждающими документами Личная карточка Договор Запись в журнале учета трудовых книжек Подписи во всяких инструктажах, правилах и прочих локальных нормативных актах, должностная инструкция. По з/п - смотря как выплачиваете. если наличкой - подпись в ведомости на выдачу. Расчетный листок сотру на руки ежемесячно. (не делаю и не даю, но распечатываю ведомость получения и собираю подписи) По начислению ничего не распечатываю. Табели распечатываю. На каждого сотрудника отдельная папка, где все его документы.
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
Сказали спасибо: | Джессика (14.09.2015), Мария Ростов (30.07.2015) |
![]() |
#4 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 10.09.2012
Сообщений: 74
Спасибо: 5
|
![]()
Начните с этого:
1. Личная карточка на каждого сотрудника (Т-2) ( я подшиваю вместе с ней копии документов: паспорта,ИНН,Снилс,документа об образовании, знаю некоторые делают копию трудовой книжки) 2. Журнал учета трудовых книжек 3. Журнал учета трудовых договоров 4. Папка с подшитыми ТД 5. Журнал приказов по кадрам ( все прикаы, кот.касаются непосредственно сотрудников и их зарплаты) 6. Журнал приказов по основной деятельности ( но может это к вам не относится) - это то,что касается хоз.деятельности организации 7.Соответственно папки с подшитыми приказами 8. Журнал учета заявлений, служ.записок,докладных,актов. 9.Папка с подшитыми заявлениями и пр. 10.Журнал ознакомления вновь принятых сотрудников с ЛНА организации 11. Журнал инструктажа вводного 12. Прочие инструктажи возможно к вам не относятся. 13. Трудовые книжки в сейф! 14. Составьте ЛНА организации : Правила внутреннего трудового распорядка, Положения и Инстркции 15. Положение о защите перс.данных и возьмите Согласие на обработку перс.данных с сотрудников ПО ЗАРПЛАТЕ: лично я подшиваю в папку- 1.Ежемесячно Табель учета 2.Еемесячно Ведомость начисления зарплаты 3.Записка-расчет на отпуск или при увольнении ( если в данном месяце они были) 4.Расчет БЛ ( если был БЛ) 5.Веду тетрадь учета БЛ ( для себя, чтобы в программу не лазить) 6.БЛ складываю в файлы и в папку 7.Если зарплата налом - Ведомость на выдачу ЗП распечатываете 8.Если зрплата на карточки - из банка (Зарплатный проект)распечатываю уже проведенные реестры по зарплате. основное вроде все...ну может что-то и упустила |
![]() |
![]() |
Сказали спасибо: |
![]() |
#5 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 10.09.2012
Сообщений: 74
Спасибо: 5
|
![]()
а ну еще и расчетные листки каждому на руки...
|
![]() |
![]() |
![]() |
#7 |
Чертополох
|
![]()
и ведомость учета выдачи этих листков...
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#8 |
Хочу все знать!
Регистрация: 09.12.2009
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 4,402
Спасибо: 102
|
![]()
еще по отпускам доки нужны. Уведомления о начале отпуска с подписью сотрудников.
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#9 |
do or die
Регистрация: 09.11.2010
Сообщений: 8,350
Спасибо: 37
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#10 |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
![]()
Мария Ростов, унифицированные формы давно отменены, ты можешь разработать и утвердить свою, какую угодно форму
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#11 |
do or die
Регистрация: 09.11.2010
Сообщений: 8,350
Спасибо: 37
|
![]()
спасибо
норм так? в "прологе" написать, что в связи с установленной законодательством необходимостью уведомлять сотров о начале отпуска (статью тк для убедительности указать) приказываю 1. дополнить униф. форму Т-7 дополнительными графами об ознакомлении с графиком 2. утвердить прилагаемую форму |
![]() |
![]() |
![]() |
#12 |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
![]()
Ты лучше сразу сделай форму с графами которые тебе нужны, распечатай и утверди её приказом. Сама форма будет приложение к приказу. И лучше всме формы сделай под себя, да и утверди их разом
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
Сказали спасибо: | Мария Ростов (18.09.2015) |
![]() |
#14 |
Азазелька
|
![]()
Djull, охрана труда это отдельная тема, вроде как к кадрам отношения не имеющая. Но так как штат небольшой обычно и охрану труда валят на бухгалтера ((((
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом! |
![]() |
![]() |
![]() |
#16 |
бухгалтер
Регистрация: 04.11.2007
Возраст: 43
Сообщений: 2,662
Спасибо: 7
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#17 |
Хочу все знать!
Регистрация: 09.12.2009
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 4,402
Спасибо: 102
|
![]()
Насчет ознакомления сотрудников с графиком отпусков. Я завела журнал( купила уже готовый) и в нем мои сотрудники расписываются за 2 недели до отпуска.
|
![]() |
![]() |
Сказали спасибо: | Djull (25.10.2015) |
![]() |
#19 |
Хочу все знать!
Регистрация: 09.12.2009
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 4,402
Спасибо: 102
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#20 |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
![]()
по умолчанию - нет. Это работа кадровика. Если его в организации нет, то бухгалтер должен делать это только на условиях совмещения, за доплату
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
|