Миним.зарплата, которую должен платить работодатель

[NataliaSergeevna]

Здравствуйте!
В регионе миним. зарплата к примеру 10000 руб. Там ест коэффициент 1,8 к примеру.
Считаем миним. зарплату, которую Работодатель обязан выплачивать работнику: 10000-13% ндфл, итого 8700 руб.на руки. Работодатель обязан выплачивать минимум 8700 руб., НЕ МЕНЬШЕ.
Это правильный расчет и вывод?

[ptihka]

NataliaSergeevna, здравствуйте.
Минимальную з/пл нужно умножить на коэффициент 1,8, а потом уже исчисляйте и удерживайте НДФЛ.

Какой-то у Вас крутой коэффициент

[NataliaSergeevna]

ptihka, цифры условные. Спасибо.
Что же это такое?! Все по-разному говорят. Можете привести документ, где будет написано, что расчет мин.зарплаты именно по такому порядку считается? Будьте добры.

[Volod]

Сообщение от ptihka

NataliaSergeevna, здравствуйте.
Минимальную з/пл нужно умножить на коэффициент 1,8, а потом уже исчисляйте и удерживайте НДФЛ.

нормальный коэффициент ... знаю такой не по наслышке ...
МРОТ - 5965 руб.
Миним. заработная плата (МЗП) - 10000 руб.
Коэффициент - 1,8
Считаем МЗП без коэффициента - 5556 руб., что менее МРОТа.

В таком случае установлено, что в регионе МЗП равна 10737 руб. (5965 руб. * 1,8) а региональное Соглашение об установлении 10000 руб. не действует (незаконно).

Есть разъяснения ВС РФ (с чем я категорически согласен, потому как законны, справедливы и соответствуют здравому смыслу) о том, что МЗП не может быть менее чем МРОТ + районный коэффициент.

Есть разъяснения ВС РФ (с чем я категорически согласен, потому как законны, справедливы и соответствуют здравому смыслу) о том, что в МЗП включается районный коэффициент.

Есть разъяснения ВС РФ (с чем я категорически НЕ согласен, потому как НЕзаконны, НЕсправедливы и НЕ соответствуют здравому смыслу) о том, что МЗП не может быть менее чем МРОТ + районный коэффициент + процентные надбавки за стаж работы в этих районах потому как в этих районах (с коэффициентом) могут работать работники без стажа работы в этих местностях.

Есть разъяснения ВС РФ (с чем я категорически НЕ согласен, потому как НЕзаконны, НЕсправедливы и НЕ соответствуют здравому смыслу) о том, что оклад может быть менее МРОТа.

Все это доступно в инете, ну или в Консультантте +

[ptihka]

Сообщение от NataliaSergeevna

ptihka, цифры условные. Спасибо.

Пожалуйста.

Сообщение от NataliaSergeevna

Можете привести документ, где будет написано, что расчет мин.зарплаты именно по такому порядку считается? Будьте добры.

В соответствии со ст. 316 ТК РФ, для организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям устанавливается районный коэффициент к заработной плате.

Размер районного коэффициента и порядок его применения устанавливаются Правительством РФ.
В соответствии со ст. 423 ТК РФ до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории РФ, в соответствие с ТК РФ законы и иные правовые акты РФ, а также законодательные акты бывшего Союза ССР применяются постольку, поскольку они не противоречат ТК РФ и действуют районные коэффициенты, установленные нормативными актами, принятыми до 2002года.

Районный коэффициент начисляется на фактическую месячную зарплату, в которую включаются:
1. зарплата, начисленная по тарифным ставкам (окладам) за отработанное время;
2. премии и вознаграждения, начисленные в соответствии с Положениями об оплате труда и премированию;
3. надбавки и доплаты к тарифным ставкам (должностным окладам) и компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда.

Районный коэффициент начисляется на заработную плату без ограничения ее максимального размера и учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.

Volod, Вы бы хотя привели решение ВС РФ здесь и мы бы с ним ознакомились. А МЗП никогда не был установлен с "в т.ч. районным коэффициентом".

[Volod]

"Обзор Верховного Суда Российской Федерации практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014)

"В то же время районный коэффициент и процентная надбавка не начисляются к размеру минимальной заработной платы, установленному в субъекте Российской Федерации (РМЗП), если заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, определенная посредством начисления районного коэффициента и процентной надбавки на размер минимального размера оплаты труда (МРОТ), превышает размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации (РМЗП).
Пример. Решением суда первой инстанции удовлетворены исковые требования Ш. к муниципальному бюджетному учреждению здравоохранения "Городская больница N 1" о взыскании заработной платы.
При этом суд признал необоснованной ссылку представителя ответчика на Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Иркутской области на 2011 год. Данным региональным соглашением на территории Иркутской области установлен размер минимальной заработной платы для работников организаций, расположенных в муниципальном образовании "город Усть-Илимск", муниципальном образовании "Усть-Илимский район", с 1 июня 2011 года - в размере 6052 рубля, с 1 сентября 2011 года - в размере 6721 рубль с учетом всех компенсационных выплат и доплат.
В соответствии со статьей 133.1 ТК РФ в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации (РМЗП). Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации (РМЗП) не может быть ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного федеральным законом. Исходя из положений Федерального закона от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (в редакции Федерального закона от 1 июня 2011 года N 106-ФЗ) минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации установлен с 1 июня 2011 года в размере 4611 рублей, и с учетом северной надбавки 50% и районного коэффициента 60% при условии выработки нормы рабочего времени заработная плата истца должна составлять с 1 июня 2011 года не менее 9683,10 рубля. При таких обстоятельствах суд признал, что региональное соглашение не может применяться к данным правоотношениям, поскольку противоречит Федеральному закону от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ (в редакции Федерального закона от 1 июня 2011 года N 106-ФЗ) (по материалам обобщения судебной практики Иркутского областного суда)."

[Volod]

"Обзор Верховного Суда Российской Федерации практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014)

"В то же время районный коэффициент и процентная надбавка не начисляются к размеру минимальной заработной платы, установленному в субъекте Российской Федерации (РМЗП), если заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, определенная посредством начисления районного коэффициента и процентной надбавки на размер минимального размера оплаты труда (МРОТ), превышает размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации (РМЗП).

Странное измышление ....
Если РМЗР менее чем МРОТ + районный коэффициент + процентная надбавка, то к РМЗП не применяется районный коэффициент.
А если РМЗП более чем МРОТ + районный коэффициент + процентная надбавка, то что, к РМЗП надо применить районный коэффициент?

Смешно .... РМЗП должен определяться с учетом районного коэффициента по определению.

[Fox120]

Сообщение от ptihka

NataliaSergeevna, здравствуйте.
Минимальную з/пл нужно умножить на коэффициент 1,8, а потом уже исчисляйте и удерживайте НДФЛ.

Нормальный.. У меня 2,6

[Volod]

Сообщение от Fox120

Нормальный.. У меня 2,6

Ложь ... таких коэффициентов в России (районных коэффициентов) не существует.
Максимум - 2 (по моему в Диксоне и севернее).
Предположу, что Fox120 работает и проживает в г.Норильске, там коэффициент 80% + процентные надбавки (максимум) 80% = 2,6 (не коэффициент а кратность к окладу + компенсационные + стимулирующие выплаты)

[Volod]

ошибочка вышла в моем 7 посте.
Следуя логике рассуждений ВС РФ, получается :

Если РМЗР менее чем МРОТ + районный коэффициент + процентная надбавка, то к РМЗП применяется районный коэффициент.
А если РМЗП более чем МРОТ + районный коэффициент + процентная надбавка, то что, к РМЗП не применяется районный коэффициент?

На практике это так.
Г.Норильск. Если размер минимальной заработной платы (РМЗП) равен 16000 руб., то коэффициент и процентная надбавка к ней не применяются, потому как 5965 руб. * 2,6 = 15509 руб.
Если РМЗП равен 15000 руб., то коэффициент и процентная надбавка к ней применяются и, следовательно, минимальная заработная плата установлена в размере 15000 руб. * 2,6 = 39000 руб.

Интересно, норильчане знають об этом ?

[Volod]

вот это дааа ... . еще раз перечитал свой пост №7
так что все-таки хотел "разъяснить" ВС РФ на самом деле?

г.Норильск.
районный коэффициент 80% (1,8 кратность).
процентные надбавки 80% (максимум, 1,8 кратность).
РМЗП 15000 руб.
коэффициент и процентные надбавки на РМЗП не начисляются потому как МРОТ *2,6 более 15000 руб.

г.Норильск.
районный коэффициент 80% (1,8 кратность).
процентные надбавки 80% (максимум, 1,8 кратность).
РМЗП 16000 руб.
коэффициент и процентные надбавки на РМЗП начисляются потому как МРОТ *2,6 менее 16000 руб.
И что получается?
Размер минимальной ЗП в Норильске в таком случае равен 41600 руб. (16000 руб. * 2,6) ????

Да уж ... уверен, что вскорости ВС РФ опять "отзовет" эти свои "разъяснения" ....

[ptihka]

Сообщение от Volod

вот это дааа ... . еще раз перечитал свой пост №7
так что все-таки хотел "разъяснить" ВС РФ на самом деле?
... уверен, что вскорости ВС РФ опять "отзовет" эти свои "разъяснения" ...

Volod, не надоело флудить? Читаем пост № 2 и работаем спокойно дальше.

[Volod]

Сообщение от ptihka

Volod, не надоело флудить? Читаем пост № 2 и работаем спокойно дальше.

а как быть с разъяснениями ВС РФ?
РМЗП = 10000 руб.
районный коэффициент 1,8
Итого : РМЗП = 18000 руб.????

Интересно, где этот чел проживает? На скоко помню, в Норильске региональным соглашением установлен РМЗП менее 16000 руб. и в него включено все!

[Таинственная Незнакомка]

Подливаю масла в огонь)В каждом регионе будет свой МРОТ

[Fox120]

Сообщение от Volod

а как быть с разъяснениями ВС РФ?
РМЗП = 10000 руб.
районный коэффициент 1,8
Итого : РМЗП = 18000 руб.????

Интересно, где этот чел проживает? На скоко помню, в Норильске региональным соглашением установлен РМЗП менее 16000 руб. и в него включено все!

вот можно было бы маты здесь писать.. я б написала и про МРОТ в Норильске и все что я о тебе думаю..


ДА ОТВЯЖИСЬ ТЫ ОТМЕНЯ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[Таинственная Незнакомка]

Fox120, ничего ты в подкатах не понимаешь Тебя в детстве мальчики за косички не дергали что ли?!

[Fox120]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

видишь ли.. того я.. старею..

[АвдотьКА]

Сообщение от Fox120

видишь ли.. того я.. старею..

Нее...вечно молодая, вечно пианая...Прям как я

[Volod]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

лень ссылку нажимать ... тоже мне "секрет" ... этот "МРОТ" уже давно в разных регионах разный : В Крыму - 7042, в Краснодаре - 9000, в Москве 14000, в Приморье - 7700, в Норильске - 15509 ....

Fox120, незя писать большими букавками ... мне по этому поводу даже замечание кто-то сделал (не помну кто) ...

А я ведь угадал! Fox120 точно из Норильска! Дедукция ... понимашь ....

[АвдотьКА]

Сообщение от Volod

лень ссылку нажимать ... тоже мне "секрет" ... этот "МРОТ" уже давно в разных регионах разный : В Крыму - 7042, в Краснодаре - 9000, в Москве 14000, в Приморье - 7700, в Норильске - 15509 ....

В нашем бывшем курятнике - ноне колхозном регионе и того меньше

Сообщение от Volod

Fox120, незя писать большими букавками ... мне по этому поводу даже замечание кто-то сделал (не помну кто) ...

Наталь, и то правда.... ты чего рисовать надумала - марш обратно под лавку!!! там тебя поджидають!!!!! трое