БиР 2013 и 2014, а до 1,5 лет 2014 и 2015 Можно ли так?

[Соня-Соня]

Здравствуйте, подскажите правильно ли я рассуждаю...:
я с 9 ноября 2015 г. ухожу в отпуск по беременности и родам, значит расчетные беру за 2013 и 2014 гг.
Рожать мне в январе 2016 г. могу ли я для расчета отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет взять расчетные годы 2014 и 2015.? (у меня в 2015 г. хорошая з/п была)
И ещё вопрос, с 03.03.2014 г. по сегодняшний день я являюсь внешним совместителем. Но так как нет 2-х полных лет, я, так понимаю не могу их взять для расчета пособия по до 1,5 лет.?

[Tanchic]

Отпуск по БиР будет считаться по 2013-2014 годам, отпуск по уходу за ребенком наступит в 2016 году, значит в расчет берутся 2014-2015 годы. Больничный по БиР Вам могут оплатить по двум местам работы, только взять нужно 2 больничных и на одном должна быть пометка "по совместительству" и указан номер второго листка, здесь не важно, что Вы не отработали 2 полных года. А вот пособие по уходу за ребенком можно получать только у одного страхователя!

[Tanchic]

Ну да, и в расчете пособия до 1,5 лет не учитываются доходы от внешнего совместительства

[Соня-Соня]

А я и не знала про оплату больничного по БиР, спасибо, что подсказали

[Соня-Соня]

Еще уточню, т.е. я получу Пособие и в основной и в той, в которой являюсь совместителем?

[Соня-Соня]

А я вот, что нашла в Консультанте и тут как раз про те пресловутые два года

Причем пособие выплачивается по каждому месту работы - и по основному, и по совместительству, если в течение двух предыдущих календарных лет сотрудница работала на этих же местах работы. Если же в течение указанных двух лет место работы менялось, пособие назначается только у одного из последних работодателей по выбору женщины (ч. 2 - 2.1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).

[Tanchic]

[QUOTE=Соня-Соня;1043312]А я вот, что нашла в Консультанте и тут как раз про те пресловутые два года

Соня, а чем в консультанте подкреплены эти слова? Есть официальное письмо ФСС или еще кого-то? Я так понимаю эти стать

2. В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.

2.1. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются и выплачиваются ему страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.

В этом случае внешний совместитель не может начислить пособие, т.к. нет дохода за 2 предшествующих года, а доход с других мест работы внешним совместителем не учитывается, как это бывает у основного работодателя.

2.2. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему либо в соответствии с частью 2 настоящей статьи страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие, либо в соответствии с частью 2.1 настоящей статьи страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.

А вот это как раз Ваш случай! Вы выбираете выгодный для Вас вариант, т.е. ч.2 настоящей статьи, и получаете пособие по 2-м местам работы. У страхователя-совместителя Вам учтут только зароботок за 2013 и 2014 год (хоть они и неотработаны у него полностью) и разделят на 730 - это будет среднедневной заработок для расчета пособия.

Но все же, чтобы убедиться, можете позвонить в Ваш ФСС, хотя и они не всегда бывают объективны

[Tanchic]

И еще есть такой момент, по Вашему желанию, получив больничный по беременности и родам на 140 дней, Вы можете продолжать работать до конца года. Написать заявление в организацию, чтобы больничный считали с 01.01.2016 года, тогда до конца года Вы будете получать з/плату, а с 1 января 2016 года по то число, которое указано у Вас в больничном листке, т.е. примерно за 80-90 дней Вы получите пособие по БиР, но уже из расчета 2014 и 2015 годов. Но сможете ли Вы доработать до 1 января в Вашем положении Думаю, что возможен вариант по основному месту работы уйти в отпуск по БиР с 9 ноября, а на работе по совместительству как раз таки с 01.01.2016 года, тогда у Вас там хоть доход побольше будет (за 1 год и 10 месяцев вместо 10 месяцев) для расчета пособия.

[Соня-Соня]

Спасибо Вам огромное!

[Fok]

А я вот не соглашусь, пособие по беременности и родам только по основному. Про полные два года не сказано, но про два года сказано, а автор начала работать только в 2014 г.

[Tanchic]

Спорить не буду. Я написала свое мнение, как я трактую эти статьи закона. Неплохо было бы написать официальный запрос в ФСС http://fss.ru/ru/fund/feedback/index.shtml в течение месяца должны прислать письменный ответ, но пришлют ли...