Удержание за неотработанные дни отпуска

[Анна Блинова]

Добрый день! Коллеги, выручайте) Такая ситуация: В августе 2016 г. работнику был предоставлен отпуск (с 01.08-28.08) авансом. Начислены и выплачены отпускные за 3 дня до начала отпуска (28.07.16), как указано в ст.136 трудового кодекса, и следовательно начислен, удержан и перечислен НДФЛ и перечислены страховые взносы.
Работник увольняется с 12.08 (во время очередного отпуска), у него возникает задолженность перед организацией за неотработанные дни отпуска в размере 800 рублей, которую он вносит наличкой в кассу.
Что я должна сделать с НДФЛ и страх.вз.? Цитата: "Из-за удержания неотработанных отпускных работник получит при окончательном расчете денег меньше. И именно на эту уменьшенную сумму вы начислите страховые взносы" - Пункт 1 ст. 11, ст. 17 Закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ. Все впринципе понятно, но что делать если в этом месяце у работника нет дохода???

[Вес`на]

Сообщение от Анна Блинова

что делать если в этом месяце у работника нет дохода???

перерасчет отпускных и сторно НДФЛ и взносов. Т.е. у вас будет переплата, вследствие перерасчета

[Анна Блинова]

Сообщение от Вес`на

перерасчет отпускных и сторно НДФЛ и взносов. Т.е. у вас будет переплата, вследствие перерасчета

Спасибо за ответ!) Но все равно не много не понятно, а какие будут проводки? не подскажите?

[Lika 70]

А вообще имеем ли мы право удерживать излишне выплаченные отпускные при увольнении?

[Entry]

Lika 70, по ч. 2 ст. 137 ТК РФ работодатель вправе удержать данные суммы при окончательном расчете с сотрудником. В то же время работник может в добровольном порядке вернуть излишек средств в кассу организации.

Развернуть для просмотра

Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
...при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса...

[свернуть]

[Lika 70]

Да я уже нашла, но по ст. 138 ТК РФ Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов. Т.е если сумма больше то увы не имеют право.

[Елена261173]

Добрый вечер! Подскажите пож. в июле сотрудник пошел в отпуск и получил отпускные. В авг. принес б/лист и уволился, т.е отчетность за полугодие сдана, а сейчас в ПФР за 9 мес. получился доход с минусом и минусовые налоги. Как исправить ошибки и не пересдавать полугодие? Заранее Вам очень благодарна за ответ.

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Елена261173

Добрый вечер! Подскажите пож. в июле сотрудник пошел в отпуск и получил отпускные. В авг. принес б/лист и уволился, т.е отчетность за полугодие сдана, а сейчас в ПФР за 9 мес. получился доход с минусом и минусовые налоги. Как исправить ошибки и не пересдавать полугодие? Заранее Вам очень благодарна за ответ.

гемор конкретный.... я бы на вашем месте отправился в ПФР и уточнил бы у них какой вариант им предпочтительнее....
ИМХО делайте перерасчет ТОГО квартала и сдавайте уточненные....

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Entry

Lika 70, по ч. 2 ст. 137 ТК РФ работодатель вправе удержать данные суммы при окончательном расчете с сотрудником. В то же время работник может в добровольном порядке вернуть излишек средств в кассу организации.

Развернуть для просмотра

Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
...при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса...

[свернуть]

где то мелькало пояснение / решение (?????) на тему того, что это удержание "узаконенное".... и на него не распространяется ограничение....

я удерживаю в полном размере.(если есть с чего удерживать!). не нравится? нехай топают судиться со мной.....