Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
![]() |
#1 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 06.12.2016
Сообщений: 9
Спасибо: 0
|
![]()
Организация была создана в 2006г. С 05.10.2011г. поменялся директор. С этого же времени он был в отпуске без сохранения зарплаты (зарплата в организации не начислялась, т.к. кроме директора не было сотрудников). С 01.08.2013 начали начислять зарплату, и директору в том числе. В отпуск директор пошел только в декабре 2016г. Какой поставить период работы, за который предоставляется отпуск (не расчетный)?
21 месяц он был в отпуксе без сохранения, из них берем только 14 дней? Не могу понять на сколько сдвинется этот период)))) Подскажите? ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 06.12.2016
Сообщений: 9
Спасибо: 0
|
![]()
Я посчитала получается период 05.10.2011 по 04.10.2012г. - отпуск не предоставляется, т.к. 6 месяцев не отработано, значит и 14 дней в стаж не берется или берется? Следующий период с 05.10.2012 по 04.10.2013 сдвигается на 286дн. т.е. получится за период с 05.10.2012г. по 14.08.2014г. ему должен предоставляться отпуск 28 дней. Правильно?
|
![]() |
![]() |
![]() |
|
|