Генеральный директор идет в отпуск без сохранения заработной платы

[esik89]

Добрый день!
Подскажите пожалуйста, генеральный директор ООО хочет пойти в отпуск без сохранения оплаты на 62 календарных дня. И второго сотрудника тоже отпустить на такой же срок. Можно ли так сделать? Читала трудовой кодекс там прописано, что на 14 кал.дней или инвалиды на 60 дней.

[Fox120]

Можно. Но в стаж для исчисления пенсии входит только 14 дней. Но если честно, у вас попахивает простоем по вине работодателя.

[Tanyasev]

По согласованию с руководителем, можете дать на любой срок. Только возьмите заявления работников и издайте приказы. У меня 2 года висит ООО с директором в отпуске без содержания, но у меня работников нет.