УДЕРЖАНИЕ ПО ИСПОЛНИТЕЛЬНОМУ ЛИСТУ

[леляеленка]

Добрый день! Подскажите пожалуйста весь период моей работы бухгалтером удержания по исполнительному листу удерживались и перечислялись в день выдачи заработной платы. Недавно прочла обновления Консультант плюс где говориться что необходимо удерживать и уплачивать со всех выплат сотруднику в том числе с аванса! Что скажите ? как поступить? и как делаете вы? Спасибо за ответ

[Lem@n]

Я удерживаю алименты из тех выплат, когда исчисляем НДФЛ (зарплата, отпускные). Ведь удержания по ИЛ производятся с суммы за минусом НДФЛ. Может я и не права, не знаю, но в аванс мы же не исчисляем налог.

[Fox120]

Сообщение от леляеленка

Добрый день! Подскажите пожалуйста весь период моей работы бухгалтером удержания по исполнительному листу удерживались и перечислялись в день выдачи заработной платы. Недавно прочла обновления Консультант плюс где говориться что необходимо удерживать и уплачивать со всех выплат сотруднику в том числе с аванса! Что скажите ? как поступить? и как делаете вы? Спасибо за ответ

С аванса удержания по исполнительным листам не производят.

То что вы прочитали, выложите сюда

[леляеленка]

Случаи обращения судебным приставом-исполнителем взыскания на заработную плату и иные доходы должника-гражданина перечислены в ч. 1 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ <3>:
- при исполнении исполнительных документов, содержащих требования о взыскании периодических платежей;
- при взыскании суммы, не превышающей 10 тыс. руб.;
- при отсутствии или недостаточности у должника денежных средств и иного имущества для исполнения требований исполнительного документа в полном объеме.
--------------------------------
<3> "Об исполнительном производстве".

Работодатель, выплачивающий должнику заработную плату или перечисляющий иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя обязан удерживать денежные средства из зарплаты и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Работодатель в трехдневный срок со дня выплаты обязан выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника (ч. 3 ст. 98 Федерального закона N 229-ФЗ).
Иными словами, при поступлении работодателю исполнительного документа (исполнительного листа или судебного приказа), в котором работник компании указан в качестве должника, работодатель обязан удерживать обозначенные в исполнительном документе суммы из зарплаты (в том числе из аванса) и других денежных выплат, производимых в пользу работнику, независимо от его желания. Перечень выплат, из которых работодатель не вправе производить удержания, поименован в ст. 101 Федерального закона N 229-ФЗ. В него, в частности, включены такие выплаты

[Власа]

интересно, конечно.
С одной стороны.
Если мы будем отталкиваться от того, что аванса нет, а есть заработная плата за отработанное время, в частности, за первую половину месяца, то:
- это периодический платеж, постоянный
- это все же заработная плата
Но с другой стороны, п. 1 ст. 99 229-фз:

1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

при выплате заработной платы за первую половину месяца, налоги не исчисляются и не удерживаются, поэтому и сумма удержания из зп рассчитана быть не может.


Поэтому я и не удерживаю с аванса, просто даю аванс меньше.

[леляеленка]

спасибо за ответы.

[Fox120]

Конечно интересно. Так как у нас правая рука не ведает что делает левая..

Одна статья противоречит другой статье..

Согласно статье 109 СК РФ алименты удерживаются ежемесячно из заработной платы и (или) иного дохода. Заработная плата работнику выплачивается каждые полмесяца, не реже (ч. 6 ст. 136 ТК РФ).

следуя этому, мы, на основании Семейного Кодекса, обязаны удерживать с каждого полученного дохода ..

А это тадЫ для кого писано?

Для целей НДФЛ датой получения дохода в виде заработной платы считается последний день месяца, за который она начислена сотруднику (п. 2 ст. 223 НК РФ). Поэтому удержать и перечислить НДФЛ в бюджет с зарплаты налоговый агент должен один раз в месяц при окончательном расчете дохода сотрудника по итогам каждого месяца (см. письма Минфина России от 10.07.2014 № 03-04-06/33737, от 03.07.2013 № 03-04-05/25494).

Получается, что рассчитать и удержать сумму алиментов следует в конце месяца при окончательном расчете с сотрудником.

Вот что делать бухгалтеру?
А что к примеру, делать мне, как получателю алиментов? Идти к БМ на работу и орать, на таких же бухгалтеров как я, я получаю алименты 1 раз в месяц. Дур дом, как всегда

[Fox120]

И если я правильно понимаю, то если я буду удержания производить 1 раз в месяц, то ничего мне за это не будет .. Я бумажкой потрясу перед носом у проверяющих и пусть мне докажут обратное .. Это к теме кто родился первым, яйцо или курица

[Вес`на]

Следует ли удерживать алименты с аванса?

Работодатель обязан удерживать алименты из заработной платы или иного дохода работника ежемесячно (ст. 109 СК РФ).

Общее правило

Алименты не могут уменьшать сумму НДФЛ, подлежащую удержанию из доходов работника (п. 1 ст. 99 Закона N 229-ФЗ). Удержание НДФЛ из дохода в виде заработной платы производится по окончании месяца, за который она начислена, поскольку днем получения дохода в виде зарплаты признается последний день этого месяца (п. 2 ст. 223 НК РФ). В момент получения работником аванса нельзя утверждать, что им получен доход в виде зарплаты. Семейным кодексом удержание алиментов с аванса по зарплате хотя и не запрещено, но специально не предусмотрено.
Таким образом, если работник трудится на своем рабочем месте по обычному графику, то по общему правилу бухгалтеру не нужно удерживать алименты с аванса. Однако есть нюанс.

Если известно, что, кроме аванса, выплат не будет

Есть ситуации, когда бухгалтер заранее знает, что у работника не будет заработка за вторую половину месяца (например, сотрудник берет отпуск без сохранения заработной платы). В этом случае целесообразнее произвести удержание алиментов при выплате аванса. Это способ обезопасить и компанию, и ответственного бухгалтера от штрафа за несвоевременное и неправильное удержание алиментов (п. 3 ст. 17.14 КоАП РФ).
Обратите внимание: злостное неисполнение служащим организации вступившего в законную силу приговора суда, решения суда или иного судебного акта или воспрепятствование их исполнению может быть наказано в уголовном порядке (ст. 315 УК РФ).

[Lem@n]

Сообщение от Вес`на

[B]
Обратите внимание: злостное неисполнение служащим организации вступившего в законную силу приговора суда, решения суда или иного судебного акта или воспрепятствование их исполнению может быть наказано в уголовном порядке (ст. 315 УК РФ).

Из-за этих безответственных папаш-алиментщиков огребают по полной бухгалтера!

[Власа]

а срок перечисления удержанных сумм есть?

[Вес`на]

Сообщение от Власа

а срок перечисления удержанных сумм есть?

все та-же статья 109 СК РФ

Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.

[Власа]

мдаа, весело.
получается, что при выплате заработной платы за первую половину месяца, то бишь аванса, мы ндфл не исчисляем, а значит, алименты удерживаем с общей суммы, и не забываем еще их перечислить.
А вот когда мы зарплату выдаем за вторую половину месяца ("итоговую"), мы удерживаем ндфл, и с остатка уже считаем алименты, и, опять жеж, перечисляем.
короче, еще работа для зарплатчика.
..... ну нафиг, один раз достаточно.
тем более, что зачастую алименты не вот уж какие огромные, чтоб их делить, кучкой получит, купит что-нибудь, целее будут.

[Fox120]

Сообщение от SHOK_Alenka

Из-за этих безответственных папаш-алиментщиков огребают по полной бухгалтера!

удерживают по исполнительным листам не только алименты, но и другие долги

[Irinka.feo]

А у меня вот тоже назрел вопрос.
Есть у меня алиментщик. С 23.06 по настоящее время он на больничном. Принес один б/л (с 23.06 -03.08). У нас в регионе пилотный проект.
Вопрос в следующем. Из пособия по б/л за 3 дня алименты удерживает работодатель. А вот как быть с пособием, кот. выплатит ему соц.страх? Они же не знают про исполнительный лист. Я их должна как-то об этом проинформировать?
А с другой стороны на каком основании они будут удерживать, ведь постановление на удержание по ИЛ выписано на мое предприятие?

[Lem@n]

Irinka.feo, только если судебный пристав направит Постановление в ФСС. Иначе они не смогут удержать.

Ответ судебного пристава: организация должна сообщать в службу судебных приставов о периоде нетрудоспособности работника, с заработка которого производятся удержания по исполнительному листу. Судебный пристав будет выносить Постановление об удержаниях с суммы пособия по нетрудоспособности, которое будет направляться в ФСС для исполнения. Период нетрудоспособности приставам сообщать по телефону.

Для надежности советуют, что лучше сообщить приставам письменно под роспись.

[Лена И]

Здравствуйте.Подскажите пожалуйста с больничного листа,простого,по исполнительному можно удерживать,или это должно быть прописано в исполнительных.Что относится к иным доходам.

[Власа]

Посмотрите Вопрос 5.

[Лена И]

Это касается только тех,у кого пилотный проект?Мы сами начисляем больничные.

[Вес`на]

Сообщение от Лена И

.Подскажите пожалуйста с больничного листа,простого,по исполнительному можно удерживать,или это должно быть прописано в исполнительных

НАДО ЛИ УДЕРЖИВАТЬ АЛИМЕНТЫ ИЗ ОПЛАТЫ БОЛЬНИЧНОГО?

Надо. Алименты удерживайте как из пособия по болезни, так и из пособий по уходу за больным ребенком или другим членом семьи (п. 9 ч. 1 ст. 101 Закона N 229-ФЗ).
Алименты в процентах от дохода работника считайте от суммы пособия за вычетом НДФЛ (ч. 1 ст. 99 Закона N 229-ФЗ).