Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
![]() |
#1 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 17.05.2016
Сообщений: 38
Спасибо: 0
|
![]()
Добрый день.
Такая ситуация.... ИФНС запросила штатные расписания за 2 года. Причина: зп меньше МРОТ. Мы им предоставили ШР и пояснительную записку, в которой описали, что сотрудники работают на полставки. Сотрудник ИФНС попросила переделать ШР по причине того, что там указано количество штатных единиц 8, а по факту пока работают 4 сотрудника. И везде указаны целые ставки, а она просит указать 0,5 и соответствующие оклады. Насколько это правильно? Мы в ближайшее время планируем расширяться и на каждого нового сотрудника писать штатку и приказ об изменении ШР.... Считаю бредом... Что думаете, уважаемые коллеги? Заранее спасибо. |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Scio me nihil scire
Регистрация: 29.11.2013
Сообщений: 13,270
Спасибо: 2,647
|
![]()
Anna2603, здравствуйте, это неправильно.
Штатное расписание - это общий документ, там и единицы все какие мы запланировали. Можем иметь 100 слесарей, а принят 1. Также и оклады конечно в ШР только полные. Это не штатная расстановка, в которой уже факт показан. Может им сделать именно штатную расстановку и так и назвать, чтобы уже имели бумажку? |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
Азазелька
|
![]()
Правильно, что считаете бредом. Правила составления штатки не меняются по личному предрасположению сотрудника ИФНС. Согласна с Entry, что дополнительно к штатке можно и штатную расстановку предоставить, чтоб "и овцы целы, и волки сыты"
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом! |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
|
|