Обязательное медицинское страхование.

[ТатьянаЯ]

Что-то я совсем запуталась, разъясните кто знает
Какие отчисления делает организация по ОМС, в какие фонды, должна ли организация заключать договор с какой-нибудь организацией по ОМС и получать страховые полисы на своих сотрудников?

[Фимида]

На каком режиме предприятие? Но договор со страховой компанией все равно нужен.
Если УСН или ЕНВД, то отчисления входят в налог. Если ОСНО, то ФФОМС и по-моему ТФОМС

[ТатьянаЯ]

Спасибо за ответ.
На УСН, значит отчисления входят в налог. А вы не подскажите, как этот договор заключать? какие санкции, если нет этого договора.

[Фимида]

Да санкций-то никаких,вроде бы. Только полисы вам без него никто не сделает. Выберите стаховую компанию ( у нас например ОАО "ГАЗПРОММЕДСТРАХ") звоните и рассказываете что вы от них хотите, а они расскажут что от вас потребуется для этого.

[ТатьянаЯ]

Еще раз спасибо.:smile:

[Niky N]

Скажите пожалуйста, а как это понять - входит в налог ? В какой? В единый?
И еще, если я сижу на УСНО 6%, какие у меня возникают обязанности с Обязательным мед. страхованием? Вроде как упрощенцы не производят платежи в отношении мед. страхования. Оно вроде как включается в ЕСН. Или нет? Поправьте пожалуйста.

[Satye]

Все выплаты по ЕСН, которые не предусмотрены законодательством при УСН заменены единым налогом ( в вашм случае 6%). Обязанность с обязательным мед. страхованием у вас возникает только одна - обеспечить своих сотрудников полисами обязательного мед. страхования, котрые выдает страховая компания при заключенном с ней договоре. Никаких дополнительных отчислений не предусмотрено по обязательному мед страхованию не предусмотрено.

[Olguchka]

ТатьянаЯ, вы должны сходить в свой ТФОМС, там вам дают договор об обязательном мед. страховании на всех-всех сотрудников организации, к нему приложение, в котором вы указываете всех сотрудников, их адреса и прочее, отвозите туда, они вам дискету с договором на иногородних сотрудников (иностранцев, зарегистрированных в других городах) и список страховых компаний, вы заполняете этот договор, приложения, выбираете страх. компанию, едете туда, заключаете договор со страх. компанией, через некоторое время получаете полисы. Еще вам должны дать в территориальном ФОМСе справку о отсутствии задолженности, ее тоже в страх. компанию. По крайней мере, у нас было так.

[Натулька]

Здравствуйет, А скажите , пожалуйста ,если сотрудник имеет полис новый как не работающий, а при трудоустройстве к нам в компанию, он не хочет его менять и получать как работающий, какая ответственность возлагается на работодателя тогда. и что делать в этом случае??? я же не могу насильно заставить его отдать мне полис?

[AVG]

Сообщение от Натулька

Здравствуйет, А скажите , пожалуйста ,если сотрудник имеет полис новый как не работающий, а при трудоустройстве к нам в компанию, он не хочет его менять и получать как работающий, какая ответственность возлагается на работодателя тогда. и что делать в этом случае??? я же не могу насильно заставить его отдать мне полис?

А на каком основании Вы должны у него отнимать его предыдущий полис? (тем более этот полис выдается по месту регистрации гражданина, если он неработающий)
Мое мнение: оформить ему полис в своей старховой компании как делали на всех сотрудников и выдать, а дальше это уже его проблемы, при обращении в мед. учреждения всегда интересуются местом работы и полисом именно с рабочего места (если чел работает), что он будет говорить это уже не к Вам притензии, сделав ему "свой" полис Вы сниметет с себя ответственность за нарушения в отношении страхования работников. Главное, в дальнейшем, при увольнении сотрудника не забыть изъять у него полис, выданный на вашем предприятии.
И никакого насилия

[Николай00787]

Здравствуйте. А можно пожалуйста по подробнее. Если я ИП на УСН, то в ОМС я ничего не плачу, мне нужно просто получить полис и все? и еще: а ничего если у меня уже есть полис как у работающего. Выходит будет два полиса?


И еще хотел спросить: какие платежы в ФСС и ПФР?

Всем спасибо!!!

[AVG]

так и хотела, но что б получить полис в страховой новый, мне надо сдать старый его полис, а он его получил как не работающий и отдавать не хочет, в страховой мне сказали что я нарушаю закон мед. страхования, т.к. обязана на всех сотрудников в обязательном порядке получать полисы. Вот мне и интересно какая вообще ответственность в этом случае, не отбирать же силой полис

А вот это Вам в страховой сказали? У меня уже куча народа приходила-уходила и никогда не спрашивали их предыдущие полисы, перед тем как выдать новый.

[valya]

Организация должна выдать работнику новый мед.полис, не пойму почему работники отказываются?. А если дело дойдет до больничного листа, а в полисе указывается место работы, а у него статус -неработающий.

[Натулька]

Я так и хотела, но что б получить полис в страховой новый, мне надо сдать старый его полис, а он его получил как не работающий и отдавать не хочет, в страховой мне сказали что я нарушаю закон мед. страхования, т.к. обязана на всех сотрудников в обязательном порядке получать полисы. Вот мне и интересно какая вообще ответственность в этом случае, не отбирать же силой полис