Отпускные

[Морковь]

Здравствуйте. Не могу разобраться с отпускными, подскажите, как правильно начислять их и расчитывать? Например, оклад 5000, 14 дн. отпуска. Я расчитываю так: 5000*6 мес/6 мес/29,4 получается 170 р за день (170*14=2380 к начислению отпускных). Правильно ?
И еще такой вопросик, если отпускные не начислены до отпуска, как правильно начислить из после отпуска? И если 14 дней распределяется на 2 месяца (5 дней июля=850, 9 дней августа=1530). Правильно?
Уже запуталась. Спасибо кто поможет.

[Nadia]

Чтобы рассчитать отпускные необходимо оформить следующую таблицу:
Расчетный период/ фактическое кол-во отработанных дней/Сумма начисленной заработной платы за фактически отработанное время.
Если были начислены другие суммы, то напишите какие?

[Морковь]

Сообщение от Nadia

Чтобы рассчитать отпускные необходимо оформить следующую таблицу:
Расчетный период/ фактическое кол-во отработанных дней/Сумма начисленной заработной платы за фактически отработанное время.
Если были начислены другие суммы, то напишите какие?

Расчетный период является 6 месяцев, отработаны 119 раб. дней, каждый месяц по 5000 (оклад). Я впринципе уже посчитала отпускные, только не знаю правильно или нет, и еще что делать, если отпускные не начислены до отпуска. Слышала, что если в течении 14 дней не начислено, пени не начисляются, а после 14дн-начисляются. Что считать правильным? В ТК ничего такого нет.

[Nadia]

Если отпускные не выданы к отпуску, то отпуск должен быть перенесен до выплаты отпускных

[OlMi]

А что грозит за неправильный расчет отпускных и выплату их в уже начавшийся отпуск (работник не хочет переносить отпуск)?

[Морковь]

Сообщение от OlMi

А что грозит за неправильный расчет отпускных и выплату их в уже начавшийся отпуск (работник не хочет переносить отпуск)?

Даа, мне тоже интересно это знать. Подскажите!!!

[Nadia]

Вы имеете ввиду суммы или задержку с выплатой?

[Морковь]

Сообщение от Nadia

Вы имеете ввиду суммы или задержку с выплатой?

С задержкой выплаты отпускных. Как быть? Платить пени?

[Sima]

Подскажите, если работник отработал больше года, уволился по собственному желанию. Офиц. отпускные он не хотел, соответственно они не начислялись и не выплачивались. Это правомерно?

[Морковь]

Сообщение от Sima

Подскажите, если работник отработал больше года, уволился по собственному желанию. Офиц. отпускные он не хотел, соответственно они не начислялись и не выплачивались. Это правомерно?

Мне кажется что нет, надо было начислить за неиспользованный отпуск.

[Innoch]

Сообщение от Nadia

Если отпускные не выданы к отпуску, то отпуск должен быть перенесен до выплаты отпускных

А если работник таки не получил деньги до отпуска. Можно ли их начислить после отпуска?

[Ягодка]

Начислить и выплатить в любом случае нужно, я думаю, тем более если в табеле учета рабочего времени указано, что сотрудник находился в отпуске.
Просто придется заплатить компенсацию за задержку.
Налоги заплатить

[Jyl]

Подскажите, нужно ли делать приказ о предоставлении отпуска на генерального директора?

[Ягодка]

Сообщение от Jyl

Подскажите, нужно ли делать приказ о предоставлении отпуска на генерального директора?

Думаю, да. Он ведь по договору работает?

[Jyl]

Да, он работает по договору. И генеральный его и подписывает правильно? Спасибо

[Innoch]

Сообщение от Ягодка

Начислить и выплатить в любом случае нужно, я думаю, тем более если в табеле учета рабочего времени указано, что сотрудник находился в отпуске. Просто придется заплатить компенсацию за задержку. Налоги заплатить

Да табель переделать можно будет при случае.))
Спасибо большое за ответ!
Компенсацию за задержку - это работнику, верно? А если он не хочет ее получить (может такое быть, что с задержкой он согласен? )
Ладно, буду как-то выкручиваться.

Такая ты красотка на аватаре!

[Ягодка]

Innoch, а если вы табель можете "исправить", то, думаю, можно выплатить отпускные "по правилам": не поздней, чем за 3 дня до начала отпуска ;)
И уже ни о какой компенсации не будет идти речи. Главное, чтобы сотрудник согласился
Сделайте приказ за 2 недели до его "положенного" отпуска, он его подпишет

P/S. Спасибо

[Innoch]

Ягодка, работник - это я. Не начислила себе, теперь выкручиваюсь. Спасибо еще раз, буду думать!