отпускные

[Svetlana.sr]

Как вы думайте правильно ли при выплате оптускных выплачивать з/п за отработанные дни до отпуска???

[Без Б.]

Если не хотите депонировать, тогда правильно...!
А еще и НДФЛ надо оплатить , правда смотря за какой период отпускные.

[Svetlana.sr]

Спасибочки!

На предыдущем месте работы было заведено выплачивать только отпускные. На новом- бухгалетр выплачивал и з/п, но видимо не правильно, поэтому разбираюсь. Прсто 1С 7, позволяет начислять з/п один раз в месяц, поэтому я расчитываю все вручную и выплачиваю, а в конце месяца естественно все закрывается.

[KIRA]

Прсто 1С 7, позволяет начислять з/п один раз в месяц

Почему 1 раз?

[Svetlana.sr]

я расчитываю отпуск, например с 6/08 по 19/08, делаю начисление отпускных в 1с, и если делаю расчет зп, то она расчитывает мне оклад за весь месяц (те и после 19/08), в окне "начисление зп" период стоит месяц, как же указать на какую дату расчитывать????

[Без Б.]

1 способ:Можно сделать начисление отпуска и расчет зп и выплата отпускных-выплата зп -рассчитать- выплата по виду расчета!!!
2 способ: Поставить невыходы после 19 числа, только нужно не забыть их отменить потом.
Выбирайте как Вам проще.

[Kamila]

скажите, правильно ли я рассчитала отпускные?
сотрудник уходит в отпуск с 01.08.07-14.08.07
расчетный период 01.08.06-31.07.07, за это время сотрудник не был ни разу в отпуске
авг. 24000
сент. 24000
окт. 24000
нояб. 24000
дек. 24000
янв. 24000
март. 24000
апр. 55000
май 55000
июн 55000
июл 55000
т.к. оклад повышался, я нахожу % (55000/24000=2,29)
таким образом 24000*2,29*8+55000*4=659680
т.к все время сотрудник отработал без отпуска 12мес*29,4=352,8
отпускные будут составлять 659680/352,8*14=26178
меня смущает полученная сумма, парвильно ли я сделала расчет?

[Без Б.]

Все правильно, только я бы считал Всего заработок не 659680, а 660000.

[Kamila]

Сообщение от Без Б.

Все правильно, только я бы считал Всего заработок не 659680, а 660000.

но когда я пытаюсь рассчитать з.п. за август
получается 55000/23*13=31086 и если к ним прибавить отпускные, то получаетчя з.п. больше, чем 55 000 (31086+26178=57264), хотя должна быть сумма, наоборот, меньше 55000

[Без Б.]

А кто сказал, что должно быть меньше???

[Nadia]

Kamila, Вам необходимо уточнить коэффициент.
55000/24000= 2,29166666
2,29166666х24000=55000х12=660000,00 рублей.

[Оля Долгова]

Сообщение от Svetlana.sr

Как вы думайте правильно ли при выплате оптускных выплачивать з/п за отработанные дни до отпуска???

Я так поняла, что депонировать можно только те суммы на оплату труда, которые были сняты с р/с. А если мы не снимаем деньги с р/с на выдачу з/пл? тогда можно выдать з/пл за отр. дни до отпуска после возвращения сотрудника?

[Nadia]

Вы правильно поняли. Если у Вас есть на п/п положение об оплате труда, то посмотрите, что в нем написано, про з/плату до отпуска как она должна выплачиваться.

[Оля Долгова]

Я не поняла что такое п/п положение об оплате труда?

[Nadia]

На каждом предприятии одним из локальных нормативных актов является положение об оплате труда, где оговорены условия и выплаты заработной платы и других выплат сотрудникам организации.

[Оля Долгова]

Благодарю))) Все поняла))