Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
![]() |
#1 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 02.04.2014
Сообщений: 6
Спасибо: 0
|
![]()
Всем привет! Товарищи бухгалтера, помогите пожалуйста установить размер причитающейся премии работникам исходя из условий положения о премировании. Соль ситуации в том, что с приходом нового руководства премии всех видов значительно уменьшились.
На примере положения о годовом бонусе. Точные цифры для расчёта не приведу, если не сложно в качестве примера можно наобум что-то подставить. Последний раз редактировалось Engine; 02.04.2014 в 11:39. |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Чертополох
|
![]()
Engine, пункт 4.1 - все вопросы туда )))
нет средств, уменьшили фонд премирования, так решили на собрании...
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 11.01.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 3,972
Спасибо: 80
|
![]()
Можно наобум.
В 2012 году прибыль была миллион. На премии решили выделить 100 000. В 2013 была 100000. Решили на премии ничего не выделять.
__________________
Курс женской пластики в студии фламенко Лены Эрнандес. - Жизнь - это просто куча всякой фигни, которая происходит. |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#4 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 02.04.2014
Сообщений: 6
Спасибо: 0
|
![]()
Хорошо, с п.4.1 понятно. Но если бабла немерено, а стрижёт его известно кто? Хотелось бы понять, согласно этим формулировкам премия берётся с потолка или её можно рассчитать на основе какого-то базового значения. Ну грубо оклад 1.000 рублей. Опираясь на п.5.1.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#5 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 11.01.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 3,972
Спасибо: 80
|
![]()
__________________
Курс женской пластики в студии фламенко Лены Эрнандес. - Жизнь - это просто куча всякой фигни, которая происходит. |
![]() |
![]() |
![]() |
#6 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 11.01.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 3,972
Спасибо: 80
|
![]()
А вообще, годовой бонус - это такая ммм... нестабильная вещь. её вообще может и не быть. Как решит директор.
Вам премии вообще за что платили? По факту, а не исходя из положения о премировании.
__________________
Курс женской пластики в студии фламенко Лены Эрнандес. - Жизнь - это просто куча всякой фигни, которая происходит. |
![]() |
![]() |
![]() |
#8 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 11.01.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 3,972
Спасибо: 80
|
![]()
Ага. По факту, за что платилась премия? Исходя из того, что "так принято"? Или за какие-то конкретные показатели?
Просто документы по положению о премировании можно нарисовать какие угодно, и к ним невозможно будет придраться.
__________________
Курс женской пластики в студии фламенко Лены Эрнандес. - Жизнь - это просто куча всякой фигни, которая происходит. |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#9 | |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 02.04.2014
Сообщений: 6
Спасибо: 0
|
![]() Цитата:
Вообще к созданию темы побудило вот что, если мне при трудоустройстве обещали зарплату 1000 руб., то получаю её так: если по тарифу за месяц у меня выходит 900 руб., то премию дают 100 руб., если по тарифу за месяц 999 руб., то премия 1 руб. При этом во втором случае я перерабатываю. Т.е. премия переменная получается. Несправедливо как-то. И с кварталками и с годовой такая же ситуация, независимо от отработанного времени и количества выполненной работы премия у всех одинаковая как под копирку. Вот и хочется разобраться, что получается, либо нас обманывают, либо по этим положениям всё так ровно выходит, что премию можно платить в размере "с потолка", т.к. методика её расчёта неизвестна. Взяли положения о годовой, квартальных премиях, одно из них я прикрепил к теме, но и по нему принцип расчёта я не разобрал. Последний раз редактировалось Engine; 03.04.2014 в 15:32. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#10 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 11.01.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 3,972
Спасибо: 80
|
![]()
Именно так.
Если не указаны конкретные показатели - то она "как захочет левая пятка директора". А насчет - Ну вам же обещали вам её и платят. У вас повременная оплата или оклад? За счет чего переработки?
__________________
Курс женской пластики в студии фламенко Лены Эрнандес. - Жизнь - это просто куча всякой фигни, которая происходит. |
![]() |
![]() |
![]() |
#11 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 02.04.2014
Сообщений: 6
Спасибо: 0
|
![]()
Оплата повременная.
Т.е. если исходить из содержания прикреплённого к теме положения, вы считаете, что так оно и есть - "с потолка"? И нас не обманывают? Последний раз редактировалось Engine; 03.04.2014 в 15:51. |
![]() |
![]() |
![]() |
#12 |
Чертополох
|
![]()
значит переработка Ваша оплачивается, а вот при недоработке - догоняется премией до обещанной 1000р.
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#13 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 02.04.2014
Сообщений: 6
Спасибо: 0
|
![]()
Так оно и есть. Но как вы понимаете суть недовольства в том, что мне нет смысла перерабатывать, а приходится. А такой принцип выплаты премий нисколько не мотивирует на сверхурочную работу.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#14 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 22.04.2014
Адрес: Краснодар
Сообщений: 4
Спасибо: 0
|
![]()
Премия - вещь по сути очень и очень непостоянная.Есть у руководства деньги и, главное, желание - будет премия, а на нет - и суда нет. Положение о премировании составляется так, чтоб минимизировать расходы фирмы, но закрыть рот работникам. Почти в 99% случаев, там прописывается, что размер премий напрямую зависит от фин.положения компании. Перерабатывать Вы не обязаны, но в случаях отказа, как правило, предлагают поискать другую работу, где переработок не будет. Выбор за Вами
|
![]() |
![]() |
![]() |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Помогите рассчитать налоги (ОСНО и УСН) | MariaTS | Налоги и сборы | 17 | 27.03.2014 21:10 |
Помогите рассчитать компенсации | dimitry | Отпуск, компенсации | 10 | 30.05.2011 11:21 |
Помогите рассчитать з/пл правильно!!! | Lima | Начисление заработной платы | 3 | 10.05.2011 09:18 |
ПРЕМИЯ К ПРАЗДНИКУ | Svetlana Sergeevna | Специальные режимы налогообложения (УСНО, ЕНВД) | 18 | 29.04.2011 10:21 |
Помогите рассчитать налог | Missis | Специальные режимы налогообложения (УСНО, ЕНВД) | 9 | 22.04.2010 14:49 |