Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
11.09.2008, 17:04 | #21 |
Модератор форума
Регистрация: 27.11.2006
Адрес: Омск
Возраст: 48
Сообщений: 5,087
Спасибо: 4
|
Ответ: Проблемы с трудоустройством работника
Если директор был в отпуске без сохранения заработой платы с 23.06.2008 по 31.08.2008, то ему КНО вообще не положена. Поясню почему. АО сотрудника оставляет 70 календарных дней.
1. В стаж работы, дающий право на предоставление отпуска, не включается АО свыше 14 календарных дней. (70 к.д. - 14 к.д. = 56 к.д.). 2. Если 14 календарных дней АО (70 к.д. - 56 к.д. = 14 к.д.) можно включить в стаж работы, дающий право на получение КНО, сотруднику КНО все равно не выплачивается, т.к. она выплачивается за работы более 14 календарных дней.
__________________
Если меня нет не форуме, значит я усердно работаю Последний раз редактировалось Nadia; 11.09.2008 в 17:10. |
12.09.2008, 10:36 | #22 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 04.09.2008
Сообщений: 77
Спасибо: 0
|
Ответ: Проблемы с трудоустройством работника
1) Ага, теперь с этим все понятно, но остался вопрос с расчетом этой самой КНО. Каков общий прнцип этого расчета? Как правильно мне произвести этот расчет по организации А. Если сотрудник официально был трудоустроен с 05.03.2007 по 31.08.08.
2)Такой еще вопрос. На чьё имя Ген. директор должен писать заявление об увольнении и кто это заявление должен подписать? Что такое АО сотрудника? |
12.09.2008, 13:42 | #23 |
Модератор форума
Регистрация: 27.11.2006
Адрес: Омск
Возраст: 48
Сообщений: 5,087
Спасибо: 4
|
Ответ: Проблемы с трудоустройством работника
АО (в обиходе) это отпуск без сохранения заработной платы.
Заявление об увольнении пишется участникам общества (ООО), акционерам общества (ОАО, ЗАО). Для расчета КНО необходимо знать: 1. заработную плату за период с 01.09.2007 г. - 31.08.2008 г. 2. кол-во календарных дней в каждом месяце, приходящиеся на работу сотрудника. 3. кол-во дней отпуска, предоставленных в период с 05.03.2007г. - 31.08.2008 г.
__________________
Если меня нет не форуме, значит я усердно работаю |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
12.09.2008, 14:06 | #24 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 04.09.2008
Сообщений: 77
Спасибо: 0
|
Ответ: Проблемы с трудоустройством работника
1,2)Заработная плата за период с 01.09.2007 по 31.08.08. составила:
01.09.07 - 30.09.07 - 3200 руб. 01.10.07 - 31.10.07 - 4200 руб 01.11.07 - 30.11.07 - 4200 р 01.12.07 - 31.12.07 - 4200 р 01.01.08 - 31.01.08 - 4200 р 01.02.08 - 29.02.08 - 4200 р 01.03.08 - 31.03.08 - 4200 р 01.04.08 - 30.04.08 - 4200 р 01.05.08 - 31.05.08 - 4200 р 01.06.08 - 30.06.08 - 4200 р 01.07.08 - 31.07.08 - 4200 р 01.08.08 - 31.08.08 - 4200 р 3)Отработал все месяца полностью. В отпуске не был. ? А те сотрудники, которые отработали меньше года, им КНО из расчета за 6 мес. выплачивается или как? Последний раз редактировалось Катя Л.; 12.09.2008 в 14:12. |
12.09.2008, 14:23 | #25 |
Модератор форума
Регистрация: 27.11.2006
Адрес: Омск
Возраст: 48
Сообщений: 5,087
Спасибо: 4
|
Ответ: Проблемы с трудоустройством работника
В расчетном периоде было повышение окладов? Это было в целом по организации, или только единолично?
__________________
Если меня нет не форуме, значит я усердно работаю |
12.09.2008, 14:34 | #26 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 04.09.2008
Сообщений: 77
Спасибо: 0
|
Ответ: Проблемы с трудоустройством работника
Значит, всего в организации числится 5 человек, у 4 из них произошло повышение окладов в один день 01.10.07. С того времени больше окладная часть не повышалась.
|
12.09.2008, 15:50 | #27 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 04.09.2008
Сообщений: 77
Спасибо: 0
|
Ответ: Проблемы с трудоустройством работника
Если я правильно поняла, то получается, что КНО для увольняющегося сотрудника составит:
1) оклад - 4200 р. 4200 х 3 мес. = 12600 р. 2) Средний дневн. заработок 12600/3/29,6 = 141,89 3) КНО 141,89 х 28 дн. = 3972,92 Верно??? И еще надо будет с этой суммы заплатить НДФЛ, да? И если я не ошибаюсь, то НДФЛ платиться в день фактической выплаты КНО. А так как он увольняется 31.08.08, то и выплатить ему должны из банка деньги в тот же день и, соответственно НДФЛ должны уплатить в тот же день, так? Или можно позже произвести фактические выплаты, например 15.09.08? Так как ведь 31.08.08 уже прошло. Или всё, труба, налоговики по голове настучат. Последний раз редактировалось Катя Л.; 12.09.2008 в 15:53. |
12.09.2008, 20:12 | #28 | ||
ученик волшебника))
Регистрация: 11.07.2008
Сообщений: 5,923
Спасибо: 5
|
Ответ: Проблемы с трудоустройством работника
Цитата:
Цитата:
Исходя из ваших условий: Общая ЗП за год= 4200*11+3200=49400 Период отработан полностью, значит 29,4*12 =352,8 Среднедневной заработок = 49400 / 352,8 = 140,02 р. Так... что то не увидела, сколько он в отпуске не был.... ладно дальше просто объясню. за каждый месяц периода полагается 2,33 дня, высчитываете кол-во дней неиспользованного отпуска и умножаете на уже раасчитанный выше среднедневной заработок. Все.
__________________
Работа-дом, дом-работа, работа-дом... Однако! Трудновато вести такую двойную жизнь! (с) Рената Шуман-Фикус Бухгалтер - лучший из зомби...... |
||
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
12.09.2008, 20:17 | #29 |
ученик волшебника))
Регистрация: 11.07.2008
Сообщений: 5,923
Спасибо: 5
|
Ответ: Проблемы с трудоустройством работника
а, вот.
если он не был в отпуске за весь этот период, по получается 18 месяцев, значит 18 * 2,33 = 41,94 дня неиспользованного отпуска. КНО = 140,02 * 41,94 =5872,43 руб. Вот так.
__________________
Работа-дом, дом-работа, работа-дом... Однако! Трудновато вести такую двойную жизнь! (с) Рената Шуман-Фикус Бухгалтер - лучший из зомби...... |
12.09.2008, 23:33 | #30 | |
статус: бухгалтер
Регистрация: 04.09.2008
Сообщений: 77
Спасибо: 0
|
Ответ: Проблемы с трудоустройством работника
Ну вот, наконец-то я разобралась с этими вычислениями. Спасибо вам пребольшущее.
Значит, если бы этот человек отгулял свой отпуск в 28 дн., то ему КНО начислялось бы также за весь период его работы, только за вычетом этих 28 дн. отпуска, да? Цитата:
Последний раз редактировалось Катя Л.; 12.09.2008 в 23:35. |
|
12.09.2008, 23:59 | #31 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 04.09.2008
Сообщений: 77
Спасибо: 0
|
Ответ: Проблемы с трудоустройством работника
А это мои личные расчеты для усвоения материала, проверьте пожалуйста, правильно ли?
Сотрудник отработал с 01.10.07 по 31.08.08. Получается 11 полных мес. В отпуск не ходил. Получается: 3600*11 = 39600; Так как период отработан не полностью, то 29,4*11 = 323,4 Среднедневной заработок: 39600/323,4 = 122,45 11*2,33 = 25,63 дни нисп. отпуска КНО = 122,45*25,63 = 3138,39 Теперь-то хоть верно? Или опять где-то намудрила? |
15.09.2008, 08:43 | #32 |
ученик волшебника))
Регистрация: 11.07.2008
Сообщений: 5,923
Спасибо: 5
|
Ответ: Проблемы с трудоустройством работника
Если человек гулял отпуск 28 дней, значит за 1 год он ужн отгулял, и за этот год ему КНО не положена.
__________________
Работа-дом, дом-работа, работа-дом... Однако! Трудновато вести такую двойную жизнь! (с) Рената Шуман-Фикус Бухгалтер - лучший из зомби...... |
15.09.2008, 10:17 | #33 | |
Модератор форума
Регистрация: 27.11.2006
Адрес: Омск
Возраст: 48
Сообщений: 5,087
Спасибо: 4
|
Ответ: Проблемы с трудоустройством работника
Цитата:
Катя Л! У Вас один расчет или их несколько?
__________________
Если меня нет не форуме, значит я усердно работаю |
|
15.09.2008, 23:47 | #34 |
статус: начинающий бухгалтер
|
Ответ: Проблемы с трудоустройством работника
Всем привет! у меня такая же проблемя как и у Кати
Правда наш ген директор с основного места не увольнялся а также там и работает. вопрос только в том, что за 2 кв была сдана нулевая отчётность, но сейчас будем сдавать изменённую, так как с момента регистрации фирмы шло движение по расчётному счёту, и были произведены покупки машины програмы 1С. А что с ЗП? Как это всё будет выглядеть? Ведь ЗП не начислялась, как таковой деятельности не было и следовательно выручки. пока у нас только расходы Меня оч волнует вопрос о неначислоенной ЗП главбуху и генеральному, и ЕСН с них........
__________________
|
17.09.2008, 11:37 | #35 |
Модератор форума
Регистрация: 27.11.2006
Адрес: Омск
Возраст: 48
Сообщений: 5,087
Спасибо: 4
|
Ответ: Проблемы с трудоустройством работника
1. Принять на работу директора по совместительству.
2. Доначислить заработную плату 3. Подать уточненные декларации
__________________
Если меня нет не форуме, значит я усердно работаю |
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
С бухгалтерии 8.0 на 8.1. Проблемы | Ольгуха | Программы: 1C 7.7 | 2 | 10.11.2007 09:58 |
1C:8-ка - маленькие проблемы | АЛИНОЧКА | Общая система налогообложения (ОСНО) | 2 | 29.10.2007 21:39 |
Трудовой доход работника, НДФЛ, и дох.от аренды авто работника ??? | avercons | Специальные режимы налогообложения (УСНО, ЕНВД) | 2 | 21.08.2007 20:11 |
проблемы с ндфл | валентина д | Зарплата и кадры | 2 | 10.03.2007 22:24 |
Проблемы в Книге ДиР | Mila | Программы: 1C 7.7 | 2 | 19.02.2007 12:10 |