ПРИЕМ НА РАБОТУ

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от proffi

Необязательно.....есть ситуации, когда мат.отв.лицо увольняется с концами, а у него подотчетная сумма висит

должен внести в кассу учреждения неиспользованный подотчет, затем бухгалтерия в обходном листе поставит свою виз, что сотр свободен!

Сообщение от proffi

а по закону, всю подотчетную сумму с зарплаты удержать нельзя (в пределах 20%).

можно сразу в суд подать, пусть вернет по ГК, и не наглеет

Сообщение от proffi

И есть срок исковой давности (три года) в течение которого вы должны взыскать сумму с должника.Следовательно, не важно уволился человек с концами или с целях "перевода", у него есть три года, чтобы вернуть деньги, иначе у него возникнет доход....

Это откуда такая информациЯ??? Есть срок на который выдается подотчетная сумма, эти сроки оговорены в приказе и касаются только сотрудников, к которым уволеный сотрудник отношения не имеет...Если просрочены сроки выдачи и отчета из подотчета, то возникает доход....Три года это срок исковой давности, списать можно за счет прибыли учреждения, а прибылью учредитель рулит, даже не дир!!!!

Поправьте меня плиз!!!!