Аланда, увы так и не написали ответы на Ваши и мои вопросы... Уважаемые форумчане, может кто-то поможет ответить на вопросы:
Цитата:
Сообщение от PetrenkoNatalya
Цитата:
Сообщение от LunaHelen
и запись тоже сделала бы в дубликате трудовой, которую предоставил работник изначально
из-за вредности?
Почему не сделать запись в трудовой Б? Там ведь стаж 15 лет, а в трудовой А стаж только последнего места работы.
|
Цитата:
Сообщение от Аланда
А в чем гемор? Ну хочет человек уволиться и получить все необходимые справки для устройства на другую работу,и трудовую действительно мог просто к моменту устройства затерять где-то ( или на старой работе не вовремя отдали),но она же есть реально. Какие риски для руководства оформить прием и увольнение в Тр.книжке Б?
|
Спасибо большое ответившим.