Миним.зарплата, которую должен платить работодатель

[Аланда]

NataliaSergeevna, а что вы так удивляетесь,вопрос ваш не так прост,как кажется на первый взгляд,во всяком случае ,по моему разумению.Вот почитайте ,например,соглашение о минимальном размере труда для Ханты -Мансийского округа

Трехстороннее соглашение заключено 22 ноября 2013 года, которое устанавливает с 1 декабря 2013 года размер минимальной заработной платы, равный минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом, с применением к нему районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, но не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Ханты-Мансийском округе.

Здесь четко написано,что з/п сотрудника не может быть меньше федерального МРОТ,увеличенного на районный коэффициент и процентную надбавку,но еще она соотносится с величиной прожиточного минимума в округе.Значит,минимальная з/п ,которую работодатель должен начислить сотруднику ,будет не менее установленного прожиточного минимума в округе.Теперь остается только вычислить,каков же должен быть размер оклада ,чтобы с учетом РК и процентной надбавки не заплатить сотруднику больше,чем прожиточный уровень в округе.
Теперь посмотрим такое же соглашение о минимальной зарплате в Красноярском Крае.Сколько установлено разных региональных размеров минимальной оплаты труда.Кроме того,здесь не упоминается четко районный коэфиициент,а написано про включение в этот Рмрот стимулирующих и компенсационных выплат, в том числе выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями (возможно,имеется в виду тот самый районный коэфициент),на который увеличивается оклад?)
я конечно,не большой специалист по части районных коэффициентов,а скоре всего,вообще мало что понимаю в этом,но мое непросвещенное мнение,что РК начисляется на установленный оклад или рассчитанную по тарифной ставке з/п таким образом,чтобы начисленная к выплате з/п была не менее установленных Соглашением минимальных размеров оплаты труда по региону.

Я все сказала,что хотела,теперь специалисты могут кидать в меня тапками