Миним.зарплата, которую должен платить работодатель

[АвдотьКА]

Сообщение от Volod

не поленился ... все-таки нажал ...
"В 2017 году в каждом субъекте РФ МРОТ должен составить 65% прожиточного минимума региона за I квартал 2016 года. Соответствующий проект подготовил Минтруд, сообщил гендиректор НИИ труда и социального страхования Минтруда Александр Разумов."

Смешно ... региональные соглашения по Крыму и Краснодару : "Минимальная заработная плата на 2015 год устанавливается в размере 100% прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения ...."

Какой проект? О чем ? О 65% чего?

А кого они хм..подразумеют под трудоспособным и исходя из цен какого года они будут брать этот прожиточный минимум?

[Volod]

Сообщение от АвдотьКА

А кого они хм..подразумеют под трудоспособным и исходя из цен какого года они будут брать этот прожиточный минимум?

в решениях об установлении прожиточных минимумов указаны категории граждан : пенсионеры, трудоспособное население, на душу, дети.
В региональных соглашениях по Крыму и Краснодару на 2015 года указано на прожиточный минимум для трудоспособного населения (больше всех) за предыдущий квартал по отношению к текущему. Так, в январе 2015 года следует применять прожиточный минимуму за 4 квартал 2014 года и т.д.

В проекте же предусмотрено на 2017 года применять прожиточный минимум не за 4 квартал 2016 года а за 1 квартал! Молодцы!

[АвдотьКА]

Сообщение от Volod

в решениях об установлении прожиточных минимумов указаны категории граждан : пенсионеры, трудоспособное население, на душу, дети.
В региональных соглашениях по Крыму и Краснодару на 2015 года указано на прожиточный минимум для трудоспособного населения (больше всех) за предыдущий квартал по отношению к текущему.

А вот интересно - из чего этот минимум (хотя бы теоретически) складывается - из цен, которые 99,9% в текущем квартале на порядок выше предыдущего?

[NataliaSergeevna]

АвдотьКА,

Сообщение от АвдотьКА

А вот интересно - из чего этот минимум (хотя бы теоретически) складывается - из цен, которые 99,9% в текущем квартале на порядок выше предыдущего?

честно говоря как-то не логично. Со временем будет ясно, если какой-то документ уточняющий выпустят.
Не думала, что мой вопрос вызовет такое оживленное обсуждение. Но все-таки ответ на мой вопрос был дан в посте № 2?

[АвдотьКА]

Сообщение от NataliaSergeevna

АвдотьКА,

честно говоря как-то не логично. Со временем будет ясно, если какой-то документ уточняющий выпустят.
Не думал, что мой вопрос вызовет такое оживленное обсуждение. Но все-таки ответ на мой вопрос был дан в посте № 2?

Что мне Вы имеете сказать?

[NataliaSergeevna]

Вопрос: В регионе миним. зарплата к примеру 10000 руб. Там ест коэффициент 1,8 к примеру.
Считаем миним. зарплату, которую Работодатель обязан выплачивать работнику: 10000-13% ндфл, итого 8700 руб.на руки. Работодатель обязан выплачивать минимум 8700 руб., НЕ МЕНЬШЕ.
Это правильный расчет и вывод?

Правильный ответ:
Минимальную з/пл нужно умножить на коэффициент 1,8, а потом уже исчисляйте и удерживайте НДФЛ. Другими словами 10000*1,8=18000 руб.-миним.зарплата, которую Работодатель обязан выплачивать работнику.

[АвдотьКА]

Сообщение от NataliaSergeevna

Вопрос: В регионе миним. зарплата к примеру 10000 руб. Там ест коэффициент 1,8 к примеру.
Считаем миним. зарплату, которую Работодатель обязан выплачивать работнику: 10000-13% ндфл, итого 8700 руб.на руки. Работодатель обязан выплачивать минимум 8700 руб., НЕ МЕНЬШЕ.
Это правильный расчет и вывод?

Правильный ответ:
Минимальную з/пл нужно умножить на коэффициент 1,8, а потом уже исчисляйте и удерживайте НДФЛ. Другими словами 10000*1,8=18000 руб.-миним.зарплата, которую Работодатель обязан выплачивать работнику.

Благодарствую

[Arhimed.]

Сообщение от NataliaSergeevna

Вопрос: В регионе миним. зарплата к примеру 10000 руб. Там ест коэффициент 1,8 к примеру.
Считаем миним. зарплату, которую Работодатель обязан выплачивать работнику: 10000-13% ндфл, итого 8700 руб.на руки. Работодатель обязан выплачивать минимум 8700 руб., НЕ МЕНЬШЕ.
Это правильный расчет и вывод?

Правильный ответ:
Минимальную з/пл нужно умножить на коэффициент 1,8, а потом уже исчисляйте и удерживайте НДФЛ. Другими словами 10000*1,8=18000 руб.-миним.зарплата, которую Работодатель обязан выплачивать работнику.

НДФЛ ни коем боков в этих расчётах участвовать не будет
ни до, ни после
всё обязательные налоги, платежи и взносы включаются в сумму нужную для жития

[Volod]

Сообщение от NataliaSergeevna

....Правильный ответ:
Минимальную з/пл нужно умножить на коэффициент 1,8, а потом уже исчисляйте и удерживайте НДФЛ. Другими словами 10000*1,8=18000 руб.-миним.зарплата, которую Работодатель обязан выплачивать работнику.

Я с Вас удивляюсь (изумляюсь, умиляюсь ...) ....
Вы, походу, решили меня таки перплюнуть (перепрыгнуть, перескочить ..)?
На этот форум я зашел с лозунгом "Оклад в России незя платить менее 5965 руб. (МРОТ). Минимальная заработная плата - это оклад, на который начисляются компенсационные выплаты (в т.ч. за стаж работы в районах Крайнего Севера, в т.ч. районный коэффициент)."

И знаете что со мной произошло, какие эпитеты я получил в свой адрес?
И ...."старый, и ...лысый, и ... дебил ..."
Несмотря на то, что Вы правы по определению любой суд в России скажет, что Вы не правы по определению. Потому как МРОТ + районный коэффициент 80% = 10737 (больше чем 10000 руб.) и, следольно, решение об установлении минимальной заработной платы не применяется.

"В то же время районный коэффициент и процентная надбавка не начисляются к размеру минимальной заработной платы ( в вашем случае 10000 руб.), установленному в субъекте Российской Федерации (РМЗП), если заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, определенная посредством начисления районного коэффициента и процентной надбавки на размер минимального размера оплаты труда (МРОТ), превышает ( в вашем случае 10737 руб.) размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации (РМЗП)." "Обзор Верховного Суда Российской Федерации практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014)

понятие (определение) "минимальной заработной платы" (ну .. это типа что в ТК РФ говорится) распространяется на всю территорию России (в т.ч. на Сочи и на Норильск). "Минимальная заработная плата" - это оклад. Это - аксиома и от этого и надо "плясать". Но ... региональные власти (ну ... это типа те, кто не дебилы) об этом не знают и этим не руководствуются (впрочем как и суды по всей России)