Пособие до 1,5 лет папе

[Gazovik]

Всем здравствуйте! Прочитал всю тему. У меня такая ситуация:
Я - муж беременной жены - сотрудник Газпрома. Жена работает, официальная з/п 7 т.р. Дело в том, что у нас в организации, согласно кол.договору пособие по уходу за ребенком оплачивается 3 года и составляет 2 минимальные тарифные ставки. К примеру, з/п уборщицы 5 - 6 т.р., а пособие ей выплачивают около 18 т.р.
То, что я могу оформить отпуск по уходу за ребенком я понимаю. Но возникает другой вопрос: будут ли мне платить пособие в таком размере? Вот отрывок из нашего коллективного договора:
"Работодатель обязуется: 6.2.9. Выплачивать ежемесячное пособие в размере двух минимальных
тарифных ставок матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до
достижения им возраста трех лет.
По решению Работодателя указанное ежемесячное пособие может
выплачиваться иным Работникам (отцу ребенка, бабушке, дедушке, другим
родственникам или опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком)
при условии невозможности осуществления ухода за ребенком матерью по
причине ее длительного тяжелого заболевания, инвалидности, лишения
родительских прав, либо ограничения в родительских правах, признания
безвестно отсутствующей, отбывания наказания в местах лишения свободы. "

И почему нужны какие то веские причины, чтобы отец получал пособие? Разве мы не можем поступить так, потому что выгоднее?