Расчет при увольнении

[Ягодка]

AnastasiaL, если ваш сотрудник не воспользовался своим правом на оплачиваемый отпуск, то вы обязаны посчитать компенсацию за весь период, который он у вас отработал: 02.06.2008-23.11.2009.
Из этого периода 11 месяцев отработаны полностью и 6 месяцев сотрудник находился на больничном, за них компенсация не начисляется.

Сообщение от AnastasiaL

получается он отработал 11 мес и заслуживает компенсацию за 28 дней?

Да, вы были обязаны выплатить компенсацию за 28 дней отпуска в день увольнения.

Сообщение от AnastasiaL

Если брать расчет за 12 предыдущих месяцев, то получается что он отработал 177.35 раб. дней

Как вы получили эту цифру?
Для расчета берем 12 месяцев, предшествующих дню увольнения: ноябрь 2008-октябрь 2009 гг. Ноябрь-апрель отработаны полностью: 29,4*6=176,4. В оставшихся 6 месяцах у сотрудника нет ни одной отработанной смены.
Таким образом, берете доход сотрудника за ноябрь 2008 - апрель 2009, делите на 176,4, *28.
Удерживаете из компенсации только НДФЛ. Другими налогами не облагаете.