Цитата:
Сообщение от anton-karton
Ситуация такая: 2 учредителя. 1 из них генеральный директор. Пока нет Оборотов. Как законно не платить зарплату. На одном форуме читал, что бывает какой то договор безвозмездной работы. Возможно ли заключение безвозмездного договора с директором? Или проще в бессрочный отпуск? Если приказ на отпуск, то где то фиксировать надо для Налоговой и ПФ, или ждать пока сами не спросят?
|
Директору-учредителю можно не начислять зп, но сотруднику хоть и учредителю...отправьте его в отпуск за свой счет.