Пособие до 1,5 лет папе

[Fox120]

Сообщение от Fruktik

Здесь ситуация другая. Одновременно муж пишет заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет и тут же заявление о том, что желает работать неполный день. Фактически муж никуда не уходит, работодатель никого не находит на его место. Здесь действует ст. 256 ТК РФ. Как написано в комментариях к ней, право работника на неполный рабочий день при том, что человек находится в отпуске по уходу за ребенком, является императивным, то есть согласие работодателя по закону не требуется. Мне хотелось выяснить, как эта норма работает на практике.

Все работает, у меня именно так и было. Но для ФСС, такие заявление+приказы+допники+табеля, к ним будут нужны. Так как Вы будете получать з/п + пособие по уходу до 1,5 лет одновременно. Заявление это - чисто технически..

У Вас проблемы с написанием? или что?