Документы при приеме на работу

[Lisa-Mari]

Сообщение от MarinaAnna

Понятно, что все мы правильно понимаем, что работа по совместительству подразумевает, что это работа в свободное время от основной работы.

По чей идее ? У работника могут быть другие идеи. Например, у человека есть основное место работы, работает он бухгалтером в одной фирме, устроился уборщицей по совместительству в другую фирму и работает там уборщицей в свободное от основной работы время, отработала до 18.00 бухгалтером и побежала на другую работу полы помыть, а почему бы нет, за это ведь деньги платят. Но случилось так, что с основной работы пришлось уволиться, и почему же она должна на работе по совместительству писать заявление, чтобы ее оформил как основную ? она например планирует искать работу бухгалтером, пока не нашла, найдет, туда пойдет на основную, зачем она будет себе трудовую книжку портить записью об уборщице ? как новый работодатель посмотрит, что у нее такие записи в трудовой, то бух то уборщица ?

Ну теперь с ЭТК не скроешь, что подрабатываешь уборщицей))))))
Кстати, кто оставил себе БТК - при приеме на работу ведь могут попросить предоставить Сведения о трудовой деятельности?