Форум: Новые правила расчета отпукных! Форум Главбух

Зануда отмороженный · 23.01.2009, 09:20

Цитата:

Сообщение от KIRA

В ТК не сказано, что обе части отпуска должны быть не менее 14.
.....Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

А на каком основании можно не дать отпуск, так например на основании графика отпусков.

Этот пункт противоречит Международной Конвенции о труде.
А чем мы должны руководствоваЦо при противоречиях между РФ и Международными Законами?

Опять жеж - это ПРАВО работниГа просить такое деление. Право Работодателя согласиЦо или нет! Но не имеет ПРОВО Работодатель делить отпуск!

Опции темы	Поиск в этой теме
Версия для печати Отправить по электронной почте	Поиск в этой теме: Расширенный поиск
Опции просмотра
Линейный вид Комбинированный вид Древовидный вид

Похожие темы
Тема	Автор	Раздел	Ответов	Последнее сообщение
Новые правила в 2009 по ЕНВД	vsv-boss	Специальные режимы налогообложения (УСНО, ЕНВД)	497	31.03.2011 03:29
из декрета в декрет Правила расчета	fillannaur	Зарплата и кадры	4	13.05.2008 16:00
Новые правила	Надежда НП	Зарплата и кадры	3	09.11.2007 16:33
Правила расчета суточных	NickName	Зарплата и кадры	37	26.03.2007 11:57
Новые правила скидок	Helena	Обмен документами, полезные ссылки	0	20.12.2006 13:47