Как уволиться наемному директору ООО, если его не хотят увольнять?

[маркс]

Сообщение от vsv-boss

То есть вступив в должность с 01.01.2011 и подписав декларации за 4-й квартал 2010 года и годовые декларации за 2010год новый дир не несёт ответственности за полноту отражённой налоговой базы, потому что учёт организовывал не он?

Не смешивайте понятия.
Новый директор не несет ответственность за полноту отраженной налоговой базы за 21010 год, исходя из следующего.
Давайте посмотрим на примере, это нагляднее.
До вас сданы отчеты, декларации и т.п.за 1-3 кв. Вас назначили на должность директора с 4-го кв. - 01.10.2010. Таким образом, у вас есть данные отчетности за 1-3 кв. от старого директора, а с 01.10 2010 появятся данные, наработанные при вас. Вы подписываете отчетность за 2010 год, которая содержит данные за 1-3 кв + 4 кв. По итогам 2010 года оказалось, что отчетность не верна по причине неотражения или неправильного отражения данных за 1-3 кв. 2010 года.
К фирме будут предъявлены претензии.
Но если станет вопрос о персональной (уголовной)ответственности директора, то в этом случае вы не будете нести эту ответственность, поскольку не являетесь виновным лицом.
Почему? Потому что к данным, полученным при вас и отраженным в отчетности, претензий нет.
Есть претензии к данным за 1-3 кв. 2010 года. Тот факт, что сумма отраженная в отчетности за 1-3 кв. + 4 кв(т.е. итог за 2010 год) является неверной, не означает вашей вины, поскольку вы свои данные за 4 кв. отразили верно (свою работу сделали правильно и законно).
А вот старый директор умышленно или нет допустил уголовно наказуемое деяние в тот период, когда имело место правонарушение.
Может случиться так, что данные, полученные за 1-3 кв. сами по себе без сложения с 4 кв. не образуют состава уголовного преступления (по сумме или другому квалифицирующему признаку), но по итогам года подпадут под уголовную статью. И в этом случае надо проследить, в каком периоде выявлены недостоверные данные в отчетности, последствием которых явилось нарушение закона, и разделить персональную ответственность межу старым и новым директором.