Суммированный учет и прочие радости

[I was gegemon]

Сообщение от нейра

Почему они что-то теряют, если размер оплаты их труда не изменился, я никак не пойму!!!

Вы мыслите здраво, но не "по российски" Ставка, конечно, останется такая какая была! Только ставка - копеечная! "Жили", так сказать за счет; ночных, праздничных и переработок! Администрация так подтасовала ставку/час, чтобы после всех вышеуказанных добавок вышла зарплата, чуть меньше средней по заводу.. у нас ныне при расчетах отталкиваются не от объема выполненной работы, а от суммы зарплаты, чтобы рабочий хотя бы не уволился.

Сообщение от нейра

В некотором смысле это даже выгоднее работникам - разовая крупная сумма - купи шо хошь, ...

Какая крупная?!? 12000 рублей по Вашему КРУПНАЯ сумма??!! А предыдущие два месяца? Зубы на полку?! А за жилье? А за школу детям? А потом сесть у TV и глазами насыщаться многочисленными кулинарными передачами?!

Сообщение от vsv-boss

У них будет иной порядок определения переработки.

Вы имеете ввиду очередное "изворачивание", или "иной порядок" имеет конкретную форму?

Сообщение от vsv-boss

...для примера. Сутки через три график. 31.01. человек отработал и следующий выход у него получается 4.02., а он заболевает и больничный с 04.02. Если нет суммированного учёта, то январь с офигенной переработкой, а если есть суммированный учёт, то вот эти три дня февраля съедят переработку частично январскую.

Т.е. если 1, 2, 3 февраля рабочие дни, работодатель может указать 8+8+8 = 24 часа выходных? "Спасти" положение может: а) выпадение выходных на вышеуказанные дни, б) больничный взять сразу за сменой.

Сообщение от vsv-boss

...(больничный не по графику закрывается) А если ему ещё и больничный закроют в день его последней смены февраля, а после этого дня по графику у работника есть выходные в феврале, то ещё больше попадос.

Вот этот - ПАПАДОС, что означает? У кого головная боль? Так как Вы больше представляете интересы директорского корпуса - значит проблемы у работника. Получается у работника фиксируется 6 выходных (3 вначале, и 3 в конце месяца), но они же должны уравновеситься больничными днями? Февраль просто должен получиться, так сказать в "ноль"..... хотя, почему-то склонен Вам поверить.... блин...