Расчет при увольнении

[Arhimed.]

Сообщение от Марина1610

брать в расчет компенсации з/п за декабрь или нет?

брать
однозначно (с)


из П-922

4. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

31-го он отработал?
значит декабырь отработан полностью
а в расчёт включают последний полностью отработанный