Цитата:
Сообщение от Fox120
Оклад менее федерального МРОТ быть не может у сотрудников работающих в районе Крайнего Севера. Лично мой официальный оклад 26 тыс.
|
если
"оклад менее... быть не может ...", то, следовательно, "оклад может быть и менее" ? Логика железная.
если
"оклад менее... быть не может ...", то, следовательно, "оклад менее ..." устанавливать
незя. Или можно?
Где, в каком нормативном акте установлено что "Оклад менее федерального МРОТ быть не может у сотрудников
работающих в районе Крайнего Севера" ?
То, что оклад незя устанавливать менее МРОТа на
всей территории России закреплено в ч.3 ст.37 Конституции РФ.
Устанавливая систему оплаты труда при которой минимальный (базовый) оклад менее МРОТа работодатель тем самым допускает дискриминацию, когда труд в Особых условиях оплачивается в таком же размере как и такой же труд но в нормальных условиях. С каких это пор где то там закреплено, что компенсационные выплаты не подлежат оплате? Где в каком акте закреплено, что более квалифицированный труд оплачивается в таком же размере (при прочих равных условиях) как и менее квалифицированный труд?
Речь идет
о массовых нарушениях основополагающих принципов, заложенных в трудовом законодательстве,
но .... но ....
"Оклад менее федерального МРОТ быть не может у сотрудников работающих в районе Крайнего Севера". Позор!