Договор материальной ответственности с не сотрудником?

[Elf]

Сообщение от Monchik

кассовый аппарат зарегистрирован на ИП, но фактически продажи осуществляют сотрудники оформленные в ООО, они же расписались в кассовой книге.

То есть деятельность ООО и ИП переплетена настолько тесно, что работники дружно делают одно общее дело, не задумываясь, под каким документом можно ставить свой автограф, а под каким - нельзя, и почему? Касовая книга ведется вручную? Переделать отдельные кассовые документы нельзя? Тогда только задним числом оформлять шаловливых сотрудников по договорам подряда в ООО на весь период, в котором они наследили, оговорить начисление и выплату им з/п по итогам периода (3квартал сейчас заканчивается). На основании договоров подряда можно делать договоры мат. ответственности. Ну, конечно, если это все происходит сейчас. Если же это происходило в прошлом году, то не знаю... А сотрудникам на будущее четко разъяснить, куда стилом тыкаться можно, а куда ни в коем случае.

[Monchik]

Сообщение от Elf

То есть деятельность ООО и ИП переплетена настолько тесно, что работники дружно делают одно общее дело, не задумываясь, под каким документом можно ставить свой автограф, а под каким - нельзя, и почему? Касовая книга ведется вручную? Переделать отдельные кассовые документы нельзя? Тогда только задним числом оформлять шаловливых сотрудников по договорам подряда в ООО на весь период, в котором они наследили, оговорить начисление и выплату им з/п по итогам периода (3квартал сейчас заканчивается). На основании договоров подряда можно делать договоры мат. ответственности. Ну, конечно, если это все происходит сейчас. Если же это происходило в прошлом году, то не знаю... А сотрудникам на будущее четко разъяснить, куда стилом тыкаться можно, а куда ни в коем случае.

да очень тесные связи, выше уже описала почему... с кассовой поняла, а с книгой кассира-операциониста? Очень не хочется их оформлять к ИП