Авансы по коммуналке

[Arhimed.]

Сообщение от zanoza

предлагают с сотрудника брать заявление на выплату внеочередного аванса

такое заявление ничего не значит
то что вы отдали больше чем он заработал - полная ответственность буха

Сообщение от zanoza

если он вдруг уйдет на бл, тогда хоть удержать можно как неотработанный аванс.

ну что значит =удержать= ?
на конец месяца и так дебетовый остаток будет, в след месяце он с начисленным сложится и так и так он получит меньше оклада

Сообщение от zanoza

А если в конце года выплатить всю зарплату, многие так и делают 30-го декабря,

конец года в этом отношении - воопче минное поле
вы хоть 30-го
у нас уже с 20-25 все умирают от голода: отдай з/плату за покупками итить нужно, а в доме ни одной копеечки нет

Сообщение от zanoza

а сотрудник возьми да и уйди на бл именно 30-го. Я вот и пытаюсь понять что делать то.

сразу всем объявляю
конец года, регулировать времени нет, деньги з/платы и б/л - разные, хотите раньше ? - пожалуйста, но никаких увольнений, болезней и других телодвижений не принимаются
будет б/л - пойдёт в мусорное ведро ! точка

Сообщение от zanoza

Оставлять кредиторку?

никак не могу понять
где и кто запретил по з/плате иметь кредиторку на конец года ?
хоть в бюджетных, хоть в казённых ?
единственное место - соблюдение срока выплаты по ТК
ну так если срок выплаты установить максимально возможный на сегодня - ближе к 15-му следующего месяца - воопче всё нормально будет - 12-13-го января выплатите и красота

где и что мы нарушаем согласно бюджетного/финансового/бухгалтерского/... законодательства, если остаток декабря будет выплачен после Нов Года ?

[zanoza]

Сообщение от Arhimed.

никак не могу понять
где и кто запретил по з/плате иметь кредиторку на конец года ?
хоть в бюджетных, хоть в казённых ?
единственное место - соблюдение срока выплаты по ТК
ну так если срок выплаты установить максимально возможный на сегодня - ближе к 15-му следующего месяца - воопче всё нормально будет - 12-13-го января выплатите и красота

где и что мы нарушаем согласно бюджетного/финансового/бухгалтерского/... законодательства, если остаток декабря будет выплачен после Нов Года ?

Про заявление это я здесь на форуме нашла в разделе зарплата. Ну и так если подумать на каком основании выдано больше чем человек заработал за первую половину. А вообще всех в сад. Но бывают такие моменты и от них никуда не деться. Просто сверх выданную зп как удержать без согласия, а так имеется заявление сотрудника прошу выдать мне на нужды так сказать больше чем мне положено, тогда по ТК РФ имеем право удержать как неотработанный аванс, если вдруг заболеет. Дебиторка в этом месяце будет, а в следующем понятно, что за минусом этой суммы получит сотрудник меньше. Но бумажка то должна быть, а так расчетчик виноват.
У вас сколько в штате? А у нас около 600 человек, всем не запретишь брать бл, административные и т.д. и т.п.
Вижу только один выход, в декабре по-крайней мере давать зп за первую половину по факту и не копейкой больше, как бы ни ныли. И оставлять кредиторку. Но сверху тоже могут надавить. Никто не запрещает иметь кредиторку, но почему то всем очень хочется денег перед НГ, с чего бы это Вот и закрываем все под ноль, а потом как начинает все вылазить.