Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
![]() |
#1 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 09.09.2008
Сообщений: 13
Спасибо: 0
|
![]()
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Наш сотрудник работал с 2007г. Через 11 месяцев пошел в отпуск. Пришел из отпуска отработал 4 месяца ПОЛНОСТЬЮ и 3 дня (с 01.08 по 05.08). Нужно было брать в расчет среднего дневного заработка эти 3 дня? Просто я при расчете взяла 12 отработанных месяцев (с августа 2007г. по июль 2008г.)
|
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
Бухгалтер
|
![]() |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#4 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 24.05.2007
Сообщений: 24
Спасибо: 0
|
![]()
здравствуйте
подскажите, пожалуйста, положена ли сотруднику, проработавшему в компании с 23/07/08 по 13/08/08 компенсация за неиспользованный отпуск? ....... При исчислении сроков работы, дающих право на пропорциональный дополнительный отпуск или на компенсацию за отпуск при увольнении, дни, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а дни, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца. Таким образом, право на компенсацию при увольнении есть только у сотрудников, которые проработали в организации не менее половины месяца........нипанятна))) спасибо |
![]() |
![]() |
![]() |
#5 |
Главный бухгалтер
Регистрация: 16.10.2008
Сообщений: 190
Спасибо: 0
|
![]()
Право на компенсацию при увольнении имеют лишь сотрудники, проработавшие в организации не менее половины месяца. При этом количество дней работы, составляющих менее половины месяца из расчета стажа, дающего право на компенсацию, нужно исключить. Такой порядок установлен пунктом 35 Правил, утвержденных НКТ СССР 30 апреля 1930 г. № 169.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#6 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 24.05.2007
Сообщений: 24
Спасибо: 0
|
![]()
т.е. время отработанное в коммании в сумме за 2 месяца больше половины месяца, соответственно сотруднику положена компенсация, НО если рассматривать не суммарно, а помесячно, то ни за июль, ни за август компенсация не положена.....как правильно?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#7 |
Главный бухгалтер
Регистрация: 16.10.2008
Сообщений: 190
Спасибо: 0
|
![]()
рассматривать не суммарно мне кажется не правильно Т.К. фактически человек отработал на фирме 22 дня и з/пл ему начислялась за этот период. и компенсация должна быть за один месяц работы 2,33.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#8 |
ученик волшебника))
Регистрация: 11.07.2008
Сообщений: 5,923
Спасибо: 5
|
![]()
согласна, а вот период исходя из кот. нужно рассчитывать среднюю ЗП с 23.07 по 31.07, т.е. перод предыдущие 12(в вашем случае гораздо меньше)месяцев предшествующих месяцу увольнеия.
__________________
![]() Работа-дом, дом-работа, работа-дом... Однако! Трудновато вести такую двойную жизнь! (с) Рената Шуман-Фикус Бухгалтер - лучший из зомби...... |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Компенсация при увольнении | *Zagadka* | Зарплата и кадры | 1 | 02.07.2008 06:00 |
Компенсация при увольнении | rashid | Зарплата и кадры | 4 | 26.03.2008 08:55 |
Компенсация при увольнении | Kopeechka | Зарплата и кадры | 3 | 02.02.2008 12:45 |
Компенсация при увольнении | -Lia- | Зарплата и кадры | 21 | 31.01.2008 08:23 |
Компенсация при увольнении? | RoXy | Зарплата и кадры | 4 | 31.08.2007 05:21 |