Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
![]() |
#1 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 08.04.2008
Адрес: г.Тула
Сообщений: 127
Спасибо: 0
|
![]()
В ООО (автосервис) работает 2 бригады. 1 бригада выходные- пятница, суббота, 2 бригада выходные-воскресенье, понедельник. Так они работают постоянно с середины 2008г.
В табеле учета раб. времени бывший бухгалтер всем ставила выходной суб.,воскр., т.к раньше они так начинали работать и документов по закупкам и расходам не было в эти дни. С середины 2008 года они поменяли выходные дни, и разбили на 2 бригады т.к. стало много работы. Соответсвенно в эти дни появились расходные документы (требования на материалы, товарные чеки и т.д.) Вопрос: как правильно оформить (приказ, распоряжение) на целый год, или на каждый месяц нужно издавать свой приказ. |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
![]()
Пропишите в трудовых договорах. как пропишите - так и оформите!
|
![]() |
![]() |
![]() |
#3 | |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 08.04.2008
Адрес: г.Тула
Сообщений: 127
Спасибо: 0
|
![]() Цитата:
А единым приказом оформить это нельзя? |
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#4 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
![]()
Вносите изменения.
Если в договоре прописан выходной вс, пн. и он "поменялсО" то это будеД работа в выходной день, те. двойная оплата. в этом и смысл. |
![]() |
![]() |
![]() |
#5 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 08.04.2008
Адрес: г.Тула
Сообщений: 127
Спасибо: 0
|
![]()
Т.Е. придеться каждый раз делать дополнения к трудовому договору и никаким ЕДИНЫМ приказом это оформить нельзя?
Последний раз редактировалось Наталка25; 20.01.2009 в 10:58. Причина: дополнение |
![]() |
![]() |
![]() |
#6 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 08.04.2008
Адрес: г.Тула
Сообщений: 127
Спасибо: 0
|
![]()
В нашем трудовом договоре с сотрудником написано следующее:
"3. Режим рабочего времени: 3.1. Работа осуществляется в режиме гибкого рабочего времени . При этом, продолжительность учетного периода составляет 1 календарный месяц. Рабочая неделя составляет 40 часов. Начало рабочего дня 9-00, окончание рабочего дня по мере выполнения заданной работы , перерыв для отдыха и питания - 1 час в скользящем режиме ( 30 мин.+ 30 мин.). 3.2. В нерабочие праздничные дни допускается производство работ, приостановка которых невозможна по производственно-техническим условиям (непрерывный процесс, вызванный необходимостью сервисного обслуживания клиентов). 4. Время отдыха: 4.1. выходные дни: два дня в неделю (в соответствии со скользящим графиком). 4.2. ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней либо разделяется на части, ни одна из которых не должна превышать 14 календарных дней. Трудовой отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков." С такой формулировкой мы имеем право ставить выходные пт и сб; или вс и пн НЕ ДОПОЛНЯЯ ТД конкретными выходными днями ? Последний раз редактировалось Наталка25; 20.01.2009 в 11:06. Причина: дополнение |
![]() |
![]() |
![]() |
#7 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
![]()
эт вряДли! нано у кадровикофф уточнять! может прописать скользящий график в договоре? и как сменникам устанавливать график? но это не смены!
|
![]() |
![]() |
![]() |
#8 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 08.04.2008
Адрес: г.Тула
Сообщений: 127
Спасибо: 0
|
![]()
А почему не смены: 1смена-рабочая неделя с вторника по субботу, 2 смена-с воскресенья по четверг.
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#9 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
![]()
смена - эт када 24 часа делиЦо на смены.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#10 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 08.04.2008
Адрес: г.Тула
Сообщений: 127
Спасибо: 0
|
![]()
тогда не смена а бригада, которая выполняет свои задания, и в связи с невозможностью остановки на выходные автосервиса из-за потока клиентов, работает автосервис без выходных но по бригадно
|
![]() |
![]() |
![]() |
#11 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
![]()
тада пропиши в договорах гибкий график и вывешивай график работы за месяц. а вот подмены - по двойному тарифу, т.к. это работа в выходной (не обязательно сб, вс) день!
|
![]() |
![]() |
![]() |
#12 | |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 08.04.2008
Адрес: г.Тула
Сообщений: 127
Спасибо: 0
|
![]() Цитата:
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Суммированый учет рабочего времени??? | Masha | Зарплата и кадры | 4 | 28.08.2008 08:35 |
Продолжительность рабочего времени | Катюха | Зарплата и кадры | 8 | 24.07.2008 00:00 |
Учет рабочего времени при работе по графику | Tin@ | Зарплата и кадры | 1 | 29.03.2008 13:53 |
норма рабочего времени | dryad | Зарплата и кадры | 10 | 27.11.2007 18:37 |
Суммированный учет рабочего времени? | natushka | Зарплата и кадры | 0 | 15.05.2007 00:07 |