Увольнение сотрудника

[vsv-boss]

Сообщение от НАТ

Директор дал задание найти повод, чтобы её уволить,

А по соглашению сторон слабо с человеком расстаться? Силы духу не хватает поговорить в открытую и предложить сумму компенсации с одной стороны или жёсткий контроль за соблюдением трудового порядка и исполнительности и так далее с другой стороны? Вы думаете, что работник упрётся рогом и скажет: увольняйте, а я в суд подам? Пара выговоров за опоздание на одну минуту и всё - статья в трудовую.... готова. Я думаю, что работник согласится подписать Соглашение сторон и взять компенсацию, тем более, что такое увольнение даёт ей все права необходимые для постановке в Центре занятости и получения пособия.