Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
![]() |
#2 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 25.09.2009
Сообщений: 4
Спасибо: 0
|
![]()
Сотрудник работает с января 2006 года. З/пл начисляется каждый месяц исходя из оклада. Больничных , без содержания, отпусков нет вообще.
![]() 01 августа 2008 года уходит на больничный. Болеет с 01 августа 2008г.по 30 августа 2009г, в результате чего ему присвоена инвалидность. Все это время сотруднику оплачивались только больничные. С 01 сентября по 21 сентября - отпуск за свой счет. С 21 сентября - увольняется по собственному желанию. Вопрос: 1. исходя из какой суммы считать компенсацию за неиспользованный отпуск? 2. что делать с последним годом, когда он болел. его брать в общий стаж? т.е. за него тоже положена компенсация? 3. и если есть еще какие-то тонкости поясните пожалуйста как действовать в такой ситуевине!!! ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Компенсация при увольнении | Пионерка СТ | Зарплата и кадры | 3 | 12.01.2007 16:19 |
НДФЛ при увольнении | vedka | Зарплатные налоги и сборы | 2 | 23.11.2006 18:45 |
расчет компенсации при увольнении | Елена | Отпуск, компенсации | 3 | 28.06.2006 14:18 |