Форум: Расчет при увольнении Форум Главбух

Валерия · 29.12.2009, 20:15

Девочки как правильно сделать шпаргалку по расчету СДЗ?
1. Для расчета больничного листа СДЗ рассчитываем по календарным дням
2. Для трудового отпуска и компенсации за не использованный отпуск СДЗ рассчитываем по среднемесячному числу календарных дней (29,40)
3. Для командировок, пособия в размере двухнедельного среднего заработка (при увольнении п.3. ст 81 ТК РФ - Уволен в связи с отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы пункт 8 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации СДЗ рассчитываем по рабочим дням
Я права?

29.12.2009, 20:15	#1
Валерия статус: Бог в бухгалтерии Регистрация: 14.09.2006 Адрес: Москва Возраст: 59 Сообщений: 5,178 Спасибо: 38	Ответ: Расчет при увольнении Девочки как правильно сделать шпаргалку по расчету СДЗ? 1. Для расчета больничного листа СДЗ рассчитываем по календарным дням 2. Для трудового отпуска и компенсации за не использованный отпуск СДЗ рассчитываем по среднемесячному числу календарных дней (29,40) 3. Для командировок, пособия в размере двухнедельного среднего заработка (при увольнении п.3. ст 81 ТК РФ - Уволен в связи с отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы пункт 8 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации СДЗ рассчитываем по рабочим дням Я права?

Похожие темы
Тема	Автор	Раздел	Ответов	Последнее сообщение
Компенсация при увольнении	Пионерка СТ	Зарплата и кадры	3	12.01.2007 16:19
НДФЛ при увольнении	vedka	Зарплатные налоги и сборы	2	23.11.2006 18:45
расчет компенсации при увольнении	Елена	Отпуск, компенсации	3	28.06.2006 14:18