Пособие по уходу за ребенком

[ЖеняК]

Сообщение от tanec

Валерия, отпуск по беременности и родам может быть только на основании больничного листа. По другому никак... Об этом говорится в статье 255 Трудового кодекса. И предоставлять и оплачивать его Вы могли только имея на руках этот документ. Пособие по уходу назначается сразу после завершения декретного больничного и, конечно, на основании заявления работницы на отпуск по уходу.
Больничный по БиР врач должен был выдать работнице на 30-ой неделе беременности. Такой больничный выдается сразу закрытым и его работница сразу была должна предоставить в отдел кадров.

согласна! не надо гадать про 70 дней после родов! только на основании больничного!! там прям должна быть дата окончания больничного.
Валерия, посмотрела Ваш расчет - то есть Вы будете платить больше чем максимум, и с превышающей суммы платить налоги?

[Валерия]

Сообщение от ЖеняК

согласна! не надо гадать про 70 дней после родов! только на основании больничного!! там прям должна быть дата окончания больничного.
Валерия, посмотрела Ваш расчет - то есть Вы будете платить больше чем максимум, и с превышающей суммы платить налоги?

Нет я заплатила наименьшую сумму 159 т.р., а расчет я делала что бы понять какая будет наименьшая исходя из заработка или из расчета ФСС.

Так...
1. У меня есть больничный лист с 01.03.2011г - 18.07.2011
Март - 31 день
Апрель - 30 дней
Май- 31 день
Июнь - 30 дней
Июль - 18 дней
Итого - 140 дней

За это я заплатила наименьшую сумму из двух, а именно:
1 136,99 140 159 178,08 159 178,08 За счет средств ФСС

Это правильно?

Значит по 18 июля 2011г сотрудница должная растянуть эти 159 т.руб. И не ждать от меня пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Это правильно? Или мне нужно выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет с даты его рождения? Ребенок родился 3 мая 2011г.
Я ещё почитаю внимательно Ваши сообщения... но не могу понять с какого времени платить ежемесячно пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет...

[ЖеняК]

Сообщение от Валерия

Нет я заплатила наименьшую сумму 159 т.р., а расчет я делала что бы понять какая будет наименьшая исходя из заработка или из расчета ФСС.

Так...
1. У меня есть больничный лист с 01.03.2011г - 18.07.2011
Март - 31 день
Апрель - 30 дней
Май- 31 день
Июнь - 30 дней
Июль - 18 дней
Итого - 140 дней

За это я заплатила наименьшую сумму из двух, а именно:
1 136,99 140 159 178,08 159 178,08 За счет средств ФСС

Это правильно?

Значит по 18 июля 2011г сотрудница должная растянуть эти 159 т.руб. И не ждать от меня пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Это правильно? Или мне нужно выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет с даты его рождения? Ребенок родился 3 мая 2011г.
Я ещё почитаю внимательно Ваши сообщения... но не могу понять с какого времени платить ежемесячно пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет...

159 178,08 правильно.
больничный по 18 июля, значит с 19 июля сотрудница уходит в отпуск по уходу за ребенком. и уже в августе Вы ей выплатите пособие за июль за 13 дней.

[Валерия]

Сообщение от ЖеняК

согласна! не надо гадать про 70 дней после родов! только на основании больничного!! там прям должна быть дата окончания больничного.
Валерия, посмотрела Ваш расчет - то есть Вы будете платить больше чем максимум, и с превышающей суммы платить налоги?

Нет-нет... Просто когда я платила МП 50 000 р, я думала что это есть единовременное пособие при рождении ребёнка -11 703,13 руб.
Понимаете когда я делала бухгалтерскую справку (во вл файле) там нет этого пособия.

Теперь получается что сотрудница получив Материальную помощь в размере 50 000 руб, может притендовать ещё на единовременное пособие при рождении ребёнка в размере 11 703,13 руб. Так?

Руководитель не хотел оплачивать такую большую сумму МП в размере 50 000 руб, он хотел оплатить тысяч 20-30... Я упрасила его сказав что эта сумма окончательная, за исключением пособия по уходу за ребенком.

Оказывается я была не права... Теперь нужно платить ещё + 11 703,13. Если конечно сотрудница напишет заявление и предоставит справку с места работы мужа о том что это пособие ему не выплачивали.

Да я и сама ей скажу об этом, только не удобно перед диром... придется говрить что МП в 50 000 руб - это не последняя сумма, а нужно ещё платить 11 т.р.

Дата окончания больничного - 18.07.2011г. с 01.03.2011г - 140 дней.

Я наверное повторяюсь... в общем запуталась.

[ЖеняК]

Сообщение от Валерия

Нет-нет... Просто когда я платила МП 50 000 р, я думала что это есть единовременное пособие при рождении ребёнка -11 703,13 руб.
Теперь получается что сотрудница получив Материальную помощь в размере 50 000 руб, может притендовать ещё на единовременное пособие при рождении ребёнка в размере 11 703,13 руб. Так?

а как Вы выплачивали 50 тысяч, думали что это единовременное пособие в 11 тысяч? Я что-то не совсем поняла. Мат.помощь - это Ваша добровольная выплата, а пособия - они _государственные_ и они возмещаются ФСС, при подаче всех нужных документов. Если Вам стремно перед директором - пусть муж получит единовременное пособие как вариант

[Валерия]

Сообщение от ЖеняК

а как Вы выплачивали 50 тысяч, думали что это единовременное пособие в 11 тысяч? Я что-то не совсем поняла. Мат.помощь - это Ваша добровольная выплата, а пособия - они _государственные_ и они возмещаются ФСС, при подаче всех нужных документов. Если Вам стремно перед директором - пусть муж получит единовременное пособие как вариант

Да вы правильно поняли!!!
Оплачивая нашу добровольную материальную помощь в 50 000 руб, я думала что больше ни чего выплачивать не буду. Но кроме ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Только здесь у меня вопрос: с какого времени я буду делать эту выплату? Вы написали что с 18 июля 2011 года. Т.е по моему расчету получается

1 136,99 30,4 34 564,50 40% 13 825,80 За счет средств ФСС

13 825,80 - эта сумма полностью оплачивается 31.07.2011года или пропорционально?

[ЖеняК]

Сообщение от Валерия

Да вы правильно поняли!!!
Оплачивая нашу добровольную материальную помощь в 50 000 руб, я думала что больше ни чего выплачивать не буду. Но кроме ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Только здесь у меня вопрос: с какого времени я буду делать эту выплату? Вы написали что с 18 июля 2011 года. Т.е по моему расчету получается

1 136,99 30,4 34 564,50 40% 13 825,80 За счет средств ФСС

13 825,80 - эта сумма полностью оплачивается 31.07.2011года или пропорционально?

стоп! я написала с 19 июля 2011 г начинается отпуск!
за июль платите сумму не полностью, а пропорционально.

[Валерия]

Сообщение от ЖеняК

стоп! я написала с 19 июля 2011 г начинается отпуск!
за июль платите сумму не полностью, а пропорционально.

14.03.2011 - я заплатила 159 т.р

31.07.2011 - я долджна заплатить пропорционально июлю 13825,80р
31.08.2011 - 13 825,80р
30.09.2011 - 13 825,80р
31.10.2011- 13 825,80р
...............
31.12.2012 - 13 825,80р (18 месяцев)

но сейчас мне важно знать, что между 14.03 и 31.07 я ничего не должна платить? Кроме единовремменого по родам?

Спасибо!

[ЖеняК]

Сообщение от Валерия

но сейчас мне важно знать, что между 14.03 и 31.07 я ничего не должна платить? Кроме единовремменого по родам?
Спасибо!

между 14.03 и 18.07 Вы ничего больше не выплачиваете, кроме единовременного пособия при рождении ребенка. Ну еще есть такое пособие - при постановке на учет на ранних сроках беременности - если сотрудница справку даст из ЖК, то и это пособие выплатите (рублей 300). И все.

[Валерия]

Сообщение от ЖеняК

стоп! я написала с 19 июля 2011 г начинается отпуск!
за июль платите сумму не полностью, а пропорционально.

Пропорционально рабочим или календарным дням?

[ЖеняК]

Сообщение от Валерия

Пропорционально рабочим или календарным дням?

Календарным