Пособие по уходу за ребенком

[Валерия]

Сообщение от ЖеняК

согласна! не надо гадать про 70 дней после родов! только на основании больничного!! там прям должна быть дата окончания больничного.
Валерия, посмотрела Ваш расчет - то есть Вы будете платить больше чем максимум, и с превышающей суммы платить налоги?

Нет я заплатила наименьшую сумму 159 т.р., а расчет я делала что бы понять какая будет наименьшая исходя из заработка или из расчета ФСС.

Так...
1. У меня есть больничный лист с 01.03.2011г - 18.07.2011
Март - 31 день
Апрель - 30 дней
Май- 31 день
Июнь - 30 дней
Июль - 18 дней
Итого - 140 дней

За это я заплатила наименьшую сумму из двух, а именно:
1 136,99 140 159 178,08 159 178,08 За счет средств ФСС

Это правильно?

Значит по 18 июля 2011г сотрудница должная растянуть эти 159 т.руб. И не ждать от меня пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Это правильно? Или мне нужно выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет с даты его рождения? Ребенок родился 3 мая 2011г.
Я ещё почитаю внимательно Ваши сообщения... но не могу понять с какого времени платить ежемесячно пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет...

[ЖеняК]

Сообщение от Валерия

Нет я заплатила наименьшую сумму 159 т.р., а расчет я делала что бы понять какая будет наименьшая исходя из заработка или из расчета ФСС.

Так...
1. У меня есть больничный лист с 01.03.2011г - 18.07.2011
Март - 31 день
Апрель - 30 дней
Май- 31 день
Июнь - 30 дней
Июль - 18 дней
Итого - 140 дней

За это я заплатила наименьшую сумму из двух, а именно:
1 136,99 140 159 178,08 159 178,08 За счет средств ФСС

Это правильно?

Значит по 18 июля 2011г сотрудница должная растянуть эти 159 т.руб. И не ждать от меня пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Это правильно? Или мне нужно выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет с даты его рождения? Ребенок родился 3 мая 2011г.
Я ещё почитаю внимательно Ваши сообщения... но не могу понять с какого времени платить ежемесячно пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет...

159 178,08 правильно.
больничный по 18 июля, значит с 19 июля сотрудница уходит в отпуск по уходу за ребенком. и уже в августе Вы ей выплатите пособие за июль за 13 дней.