Отпуск без содержания

[Angell]

Строительство, а точнее пока его нет так как работаем с бюджетом а они денег не платят.... в первом квартале показала убыток, расходы есть, з/п есть, а поступлений нет никаких. Вот и было принято решение типа пока всех в отпуск.
А у сотрудников спрашивать никто не будет. Все свои почти семейная фирма. Заявления напишут.
Ничего криминального в этом не видите?
Если нет... то сделаю как хочет директор.
Просто хотела как всегда обезопасить себя в случае трудовой инспекции..
Вдруг будут вопросы задать.....
А так ...я типа не причем... мне сказали я сдела....

[Кирилл]

Сообщение от Angell

Строительство, а точнее пока его нет так как работаем с бюджетом а они денег не платят.... в первом квартале показала убыток, расходы есть, з/п есть, а поступлений нет никаких. Вот и было принято решение типа пока всех в отпуск.
А у сотрудников спрашивать никто не будет. Все свои почти семейная фирма. Заявления напишут.
Ничего криминального в этом не видите?

В данном случае, что бы себя обезопасить, я считаю, что сотрудников надо УВОЛИТЬ по СОКРАЩЕНИЮ штатов или по собственному желанию.

Никакая трудовая инспекция придратся к вам в этом случае не в праве, потому что в вашем случае вы не можете нормально обеспечить сотрудников.


А потом вы их примете на работу.