Если сотрудник хочет сам перечислять алименты

[Entry]

У нас практически на любое законодательство можно сказать и да и нет. Завсит от личной позиции и готовности отстаивать свое мнение.

Основания такие:
Согласно ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.
Так, в соответствии со ст. 109 СК РФ администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты, должна ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа.
Например, Роструд поясняет - Случаи удержаний из заработной платы работника определены ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации.
Никакие другие дополнительные вычеты из заработной платы по решению работодателя, помимо предусмотренных ст. 137 Кодекса, не допускаются, за исключением случаев, когда другими федеральными законами на работодателя возлагается обязанность производить удержания из заработной платы работников.
Удержание из заработной платы работника на такие цели как, добровольная уплата алиментов по заявлению, законодательством не предусмотрено.

Соответственно, хотелось бы услышать аргументы ЗА заявление.