Образец приказа (распоряжения) ген.дира, если главбух не согласен с его поручением

[Lady Anna]

Всем привет,
ни у кого нет образца, как написать письменное распоряжение ген.директора, в котором он поручает (обязывает) главного бухгалтера исполнить его поручение в случае, когда главбух считает данное поручение неправомерным?

[самсунг]

А вы считаете в распоряжении (приказе) директора нужно отражать несогласие главбуха?
Печатайте обыкновенный приказ.

[Entry]

Нет формуляра, поэтому все в свободной форме. Это будет или приказ о том, что

...

Приказываю:

1. На основании ч.8 ст.7 Закона №402-ФЗ о Бухгалтерском учете Главному бухгалтеру Сидоровой С.С. отразить в бухгалтерском и (или) налоговом учете операцию по отражению ... на сумму...

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Генеральный директор П.П.Петров

...

***

или Служебная записка Гл бух, на которой руководитель поставит аналогичную резолюцию

Генеральному директору
ООО "Ромашка"
г-ну Петрову П.П.
от Главного бухгалтера
Сидоровой С.С.

Служебная записка
Довожу до вашего сведения, что операция...на сумму не подлежит отажению в бухгалтерском и (или) налоговом учете (или не подлежит таким-то образом отражению в учете, а только таким...или о несогласии отразить операцию...в связи с отсутствием оснований, документов, ошибок, таких-то последствий...- ваша конкретная ситуация и полет фантазии).
В соответствии с ч.8 ст.7 Закона №402-ФЗ о Бухгалтерском учете прошу дать письменное распоряжение по отражению в учете вышеуказанных операций.
Напоминаю, что в данном случае руководитель экономического субъекта единолично несет ответственность за созданную по такому распоряжению информацию.

С.С.Сидорова
01.02.2013г

Можно и записку и приказ при желании, если ситуация серьезная.

[Lady Anna]

Сообщение от Entry

Напоминаю, что в данном случае руководитель экономического субъекта единолично несет ответственность за созданную по такому распоряжению информацию.

что именно имеется ввиду?

[Entry]

Имеется в виду, что после того, как Ген дир дал письменное распоряжение, не согласный с Руководителем Гл бухгалтер отразил операцию, которая по его мнению явялется некорректной/ошибочной итд, вся ответственность за это только на Ген директоре.
Бухгалтер с себя эту ответственность такой запиской снял после получения соответствующего письменного указания.

[Entry]

Возможно, чтобы не нагнетать ситуацию, имеет смысл сначала подобрать какие-то комментарии, судебную практику о негативных последствиях для Компании по вашему вопросу. Даже сгустить краски максимально, взять только отрицательную судебную. Или заказать письменную консультацию у юристов/аудиторов, как у незаинтересованных лиц. Вы беспокоитесь вроде как не только о себе, но и о своем руководителе получается.

[Аланда]

Все вышесказанное применимо к случаю,когда уже есть открытый конфликт между руководителем и главбухом по какому-то принципиальному вопросу,например, по неотражению в инвентарной ведомости ОС ,которые имеются по факту,но руководитель по своим соображениям,недоступным главбуху,не хочет их показывать в наличии (это я просто пример такой привела ) любые приказы и распоряжения сей факт фактически "выносит на поверхность",а этого хочется избежать,но не участвовать в этом ,потому и возник вопрос,может ли главбух не принимать участия в инвентаризации и не подписывать ведомость.Хотя я все равно не очень понимаю,что будет делать главбух с теми ОС,которые числятся на балансе,но в ведомости не отражены как имеющиеся в наличии.

[Entry]

Если не хочет показывать в наличии в ИНВ-1, то обязан списать и в БУ/НУ. Инвентаризация для того и проводится, чтобы подтвердить данные в учете. Я других вариантов тут не вижу. Или если эта ИНВ-1 куда-то еще предоставляется и влияет на принятие решения о чем либо важном для Фирмы, сделать вид, что Гл Бухгалтер ИНВ-1 без ОС не заметил. ОС в наличии есть, расходы по ним обоснованы итд. Общего совета дать не возможно т.к ситуации могут быть разные. Чтобы не было, без записки Гл Бухгалтер несет полную ответственность в своей части за учет в т.ч за неполное и некорректное отражение данных. Другое дело, что можно в большинстве случаев подобрать наиболее оптимальный вариант решения вопроса с минимальными последствиями для всех.