Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
![]() |
#1 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 07.08.2014
Адрес: респ. Бурятия
Сообщений: 99
Спасибо: 0
|
![]()
Добрый день!
Уважаемые форумчане, подскажите, пожалуйста, правильно ли я понимаю схему расчета дней неиспользуемого отпуска при увольнении: Работник в организации работал в период с 01.10.2013 по 07.08.2014 г.(07.08.2014 приказ об увольнении). В июне 2014 г. его не было на рабочем месте 2 дня, никакого заявления он не предоставил. Так же в июле 2014 г. - 4 дня, письменного заявления нет. В итоге в течение рабочего периода работник без уважительной причины отсутствовал 6 дней. За 2013 год получила 6,99 количество дней неисп.отпуска (2,33*3 = 6,99) За 2014 г - отработал 5 полных месяцев (январь-май) - 5*2,33 = 11,65. А вот с июнем и июлем я запуталась ![]() Подскажите или подправьте меня если я вообще неверно мыслю |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 | |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
![]() Цитата:
а остальные месяцы до 7.08 где был ? ничего, они у вас никак не оформлены, зарплату то вы как начисляли ?
__________________
![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
![]()
я бы подсчитал вам.... но мне непонятна фраза - За 2013 год получила 6,99 количество дней неисп.отпуска (2,33*3 = 6,99).... это как?
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#5 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 07.08.2014
Адрес: респ. Бурятия
Сообщений: 99
Спасибо: 0
|
![]()
Я отдельно считала 2013 год и 2014 год. Можно конечно сразу в совокупности, но почему то решила отдельно подсчитать.
В 2013 г. работник отработал полных месяцев 3 (01.10.2013-31.12.2013). Расчет: Количество дней неисп.отпуска= 3*2,33=6,99. Т.к. работник уволился 07.08.2014, но у него было 6 прогулов, получается что в 2014 г. он отработал полных 7 мес. Расчет: Количество неисп.отпуска=7*2,33=16,31. Можно конечно сразу рассчитать как: 10*2,33=23,3 Правильно у меня получилось количество дней неиспольз.отпуска = 23,3? Я может не правильно мыслю? |
![]() |
![]() |
![]() |
#6 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 07.08.2014
Адрес: респ. Бурятия
Сообщений: 99
Спасибо: 0
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#7 |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
![]()
Зефирина, стаж для отпуска считается не отдельно по годам, а сдаты приема по дату увольнения. Верный подсчет этот
насчет прогулов, у него и без прогулов август в расчет стажа не идет, т.к. отработано менее 15 дней
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
Сказали спасибо: | Джессика (15.08.2014) |
![]() |
#8 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
![]()
я бы считал не так....
отработано полных 10 мес. тут мы сошлись. далее... 28(дни отпуска) / 12(месяцев за которые положены 28 дней) * 10(отработано месяцев) = 23,33
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
Сказали спасибо: | Зефирина (20.08.2014) |
![]() |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
количество дней неиспользованного отпуска при увольнении | kadrovi4ka | Оформление кадровых документов | 1 | 27.12.2013 06:30 |
Количество дней отпуска совместителя внешнего. | Елена ШВ | Отпуск, компенсации | 1 | 31.07.2013 09:42 |
Как подсчитать количество дней отпуска | inessa70486 | Отпуск, компенсации | 9 | 27.09.2012 09:15 |
включается ли нерабочий праздничный день в количество дней отпуска без содержания? | Баскова | Оформление кадровых документов | 1 | 12.07.2012 14:36 |
Расчет дней отпуска | slena89 | Зарплата и кадры | 11 | 29.06.2012 18:43 |