проверка ФСС

[Зануда отмороженный]

Сообщение от pusk

Вы поймите, у нас нет цели заменить трудовой - договором подряда. У нас 380 человек численность и один договор подряда. Он приходит, когда может и тренирует людей. У нас цель, не платить за него лишние деньги, если таковая возможность есть, так как это РЕАЛЬНО договор подряда.

ну так оформите договор по человечески....
по сути у вас сейчас обычный трудовой. тока со скользящим графиком...

[pusk]

Сообщение от Бойчук Константин

ну так оформите договор по человечески....
по сути у вас сейчас обычный трудовой. тока со скользящим графиком...

Да с чего, он спортсмен, тренер, есть время приходит тренирует, к нам в штат категорически не хочет, у него свои заморочки. Почему за уши мне притягивается трудовой договор?
p.s. ФСС кстати приняли у меня его , именно в том виде, в котором он выложен на 1 странице )), Хотя вначале были очень воинственно настроены.

[Зануда отмороженный]

если честно.... то мне нах не нужно ни че ни куда притягивать... ежели хотите - бодайтесь с ФСС сами.
ежели всежежъ хотите послушать совета - то слухайте...

я пытаюсь до вас донести, шо не вижу тут признаков ГПД. кроме ваших слов о том, что он не хочет к вам в штат, а вы не хотите платить лишних налогов.... ИМХО ФССники тож этого не видят....

пропишите, млин, в своем договоре шо он конкретно должен сделать.... ну там научить 100 сторов выполнять "тройной тулуп в боксерских перчатках на горнолыжных лыжах" .... "100 выжимов левой рукой пудовой гирей стоя на правой ноге на голове тренера".....
в общем нужна конкретика!