Минимальная зарплата в Крыму и Севастополе

[Копейка]

Сообщение от Volod

вопрос : почему вы считаете, что нельзя выплачивать больше?
Ответ : выплачивать больше можно!

Ну слава те... разобрались.)) Значит, вот это вычеркиваем:

Сообщение от Volod

Простой вопрос : что будет с здравоохранением в России в случае издания нормативного акта о том, что минимальная заработная плата в учреждениях здравоохранения составляет 60 000 руб.?
Ответ : Исходя из этого последует, что в учреждениях здравоохранения всем (от санитара до главврача) будут выплачивать заработную плату в размере 60 000 руб.

Сообщение от Volod

Вопрос : если "Меньше нельзя, на то он и минимальный размер оплаты труда" то на каком основании оклад равен 2300 руб.?

Оклад и не обязан быть не меньше МРОТ.

В ТК содержится требование, что заработная плата не может быть меньше МРОТ, при условии, что за месяц полностью отработана норма рабочего времени и выполнена норма труда - ст. 133 ТК РФ от 30.12.2001. При этом в заработную плату включается и оклад, и компенсационные и стимулирующие выплаты.- ст.129 ТК

Сообщение от Volod

Так можно или нет устанавливать оклады в размере менее МРОТа?

Можно.

[Volod]

Сообщение от Копейка

Ну слава те... разобрались.)) Значит, вот это вычеркиваем:

Оклад и не обязан быть не меньше МРОТ.

Можно.

Смешно ... об этом же твердят судьи Верховного Суда РФ (хотя ранее разъясняли обратное).
Вопрос : вы вообще то в России живете? Вы знаете, что существует здесь и сейчас в бюджетных учреждениях этой страны?

МРОТ - 5965 руб.
Оклад 2300 руб.
Начисление по зарплате : оклад 2300 руб. + вредность 50% + опасность 30% + премия 500 руб. = 4640 руб. Окончательное начисление 5965 руб. (Доплата до МРОТ 1325 руб.)

МРОТ 5965 руб.
Оклад 2300 руб.
Начисление по зарплате (в нормальных условиях) : оклад 2300 руб. Окончательное начисление 5965 руб. (Доплата до МРОТ 3665 руб.)

Или такого нет (не существует)? И это все на основании норм ТК РФ и Конституции РФ?

Если в бюджетном учреждении (больница, школа, администрация, библиотека ....) минимальный (базовый) оклад установлен в незаконном размере (менее МРОТа), из этого следует, что всем (!!!) работникам этого учреждения зарплаты установлены в незаконных размерах.
Сколько работников работает в бюджетных учреждениях России?
Неужель не менее 10 млн. чел.?

И если оклад нельзя устанавливать менее МРОТа (ч.3 ст.37 Конституции РФ) а почти во всех бюджетных учреждениях страны минимальный (базовый) оклад установлен в размере менее МРОТа, то о каков маштаб дискриминации ?