Излишне выплаченная зарплата.Последствия счетной ошибки

[Просто человек]

Fok, с бухгалтера взыскать не имеют права.

[Fok]

Сообщение от Просто человек

Fok, с бухгалтера взыскать не имеют права.

а вот с этого места поподробнее... очень интересно

[Fox120]

Сообщение от мини-бухг

У нас не сумма отпускных.. А расчет при увольнении.. и зп 2 раза..

Что я вычитала.. Если "ошибка" произошла после увольнения, то можно признать такую выплату не в рамках трудовых отношений. Если бывший работник отказывается добровольно вернуть излишне выплаченные суммы, то можно трактовать их как "подарок". А с подарков в денежной форме удерживается НДФЛ и начисляются страховые взносы.

Да и по ст.9 212-ФЗ излишне выплаченные суммы компенсаций и заработных плат не попадают под НЕОБЛАГАЕМЫЕ. Соответственно они признаются доходом и являются базой для начисления взносов.

Вот как то так..

[Fox120]

Сообщение от Fok

а вот с этого места поподробнее... очень интересно

Fok, кстати, а ты что думаешь по этому поводу? Я уже для себя уяснила, что опять наше законодательство имеет прорехи и можно такие выплаты трактовать по разному. Примеры я привела.

[Просто человек]

Fok, а на каком основании взыскивать с бухгалтера? С ним заключен договор о материальной ответственности? Если заключен, то какой предмет договора

[Fok]

Сообщение от Просто человек

Fok, а на каком основании взыскивать с бухгалтера? С ним заключен договор о материальной ответственности? Если заключен, то какой предмет договора

я думаю со всеми кто работает с деньгами заключен договор о материальной ответственности...

по поводу излишней выплаты, НДФЛ 100%, а вот страховые взносы, двояко. ибо на момент выплаты доходы сотруднику, он мог таковым не являтся

[Просто человек]

Fok, бухгалтер не работает с деньгами. С деньгами работает кассир.

[Просто человек]

Fok, подписывает платежку на перечисление зарплаты руководитель организации. На наличные выплаты нужна виза руководителя.

[Fok]

Сообщение от Просто человек

Fok, подписывает платежку на перечисление зарплаты руководитель организации. На наличные выплаты нужна виза руководителя.

а если в электронном виде, да, а как же бухгалтер кассир... в данном случае думаю речь идет о перечислении на карту

[Fox120]

Сообщение от Просто человек

Fok, а на каком основании взыскивать с бухгалтера? С ним заключен договор о материальной ответственности? Если заключен, то какой предмет договора

На том основании, что работник допустил ошибку, нанес ущерб предприятию в виде невозврата денежных средств.
А материальная ответственность (ограниченная) наступает и без заключения договора о материальной ответственности.

Статья 241. ТК РФ. Пределы материальной ответственности работника

За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.


Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднемесячного заработка, производится по распоряжению работодателя. При этом оно должно быть оформлено не позднее одного месяца со дня, когда установлена и зафиксирована в специальном акте сумма ущерба.
Если же месячный срок истек, то взыскать ущерб можно только через суд.
Естественно, перед тем как взыскивать ущерб, фирма опять же обязана провести проверку, чтобы установить размер ущерба и причины его возникновения. А руководитель фирмы должен потребовать от работника объяснение в письменной форме. То есть порядок тот же, как и в случае с полной материальной ответственностью.

[Fox120]

Сообщение от Fok

по поводу излишней выплаты, НДФЛ 100%, а вот страховые взносы, двояко. ибо на момент выплаты доходы сотруднику, он мог таковым не являтся

вот и я такого же мнения. Смотря как трактовать эту ошибку.

[Fox120]

Сообщение от Просто человек

Fok, подписывает платежку на перечисление зарплаты руководитель организации. На наличные выплаты нужна виза руководителя.

Т.е. я могу разбазаривать деньги предприятия куда хочу и как хочу.. и мне за это ни чегошеньки не будет.. подписывает же платежки руководитель.. По три зарплаты могу перечислять при увольнении, в том числе и себе.. и все за счет чистой прибыли из кармана собственника...
А Вы знаете что на предприятиях существует система как премирования так и депремирования.. И в таких локальных актах прописано, за что благодарят, а за что и по попе ата-та?

[Просто человек]

Fox120, положение о премировании и о депримировании существует только на крупных предприятиях и то не на всех.

[Просто человек]

Fox120, на моей практике был случай когда бухгалтер переводил денежные средства на подконтрольную ему компанию. Это вскрылось только после его увольнения. Много перевел.

[Fox120]

Сообщение от Просто человек

Fox120, на моей практике был случай когда бухгалтер переводил денежные средства на подконтрольную ему компанию. Это вскрылось только после его увольнения. Много перевел.

Такие деяния прописаны в УК.. далее уже не о чем..

[Просто человек]

Fox120, согласен по УК. Но собственник никуда не пошел.

[Fox120]

Сообщение от Просто человек

Fox120, положение о премировании и о депримировании существует только на крупных предприятиях и то не на всех.

Откуда такая информация? тоже на практике...

[Fox120]

Сообщение от Просто человек

Fox120, согласен по УК. Но собственник никуда не пошел.

Это проблемы собственника. На моей практике был случай, главбушка переводила деньги себе в карман по клиент банку. Руководитель подписывал платежки, там был набит шаблон под условным знаком "НДС". И вскрылось это когда новый бухгалтер начала делать сверку с бюджетом.. Вот так он своей собственной подписью опустошал карман сам себе.. бушка сидит за кражу в особо крупных размерах..

[мини-бухг]

Всем большое спасибо. Выводы сделали.

[Milena Mas]

Здравствуйте!
Помогите разрешить такую ситуацию:
была излишне уплачена з/п, в ОСВ красное сальдо по КТ сч 70....несколько месяцев не оплачивается з/п, как закрыть год? Так и останется в годовой ОСВ?