Зарплата и упр. персоналом, с чего начать ...

[Raneta]

Здравствуйте! Мне только, что установили программу 1С "Зарплата и управление персоналом". Подскажи, нужно ли мне вводить всю информацию по организации с января этого года, или вбивать только с этого месяца. И еще я переживаю, что, когда я сейчас начну работать в программе у меня собьются номера приказов и документов.
И последний вопрос: нужно ли вбивать уволенных сотрудников прошлых лет. Заранее благодарна!

[AlexVX]

Сам начал работать с ней недавно. Громоздкая, просто жуть. Описание - не для бухгалтера. Пришлось купить книгу "1С:ЗУП 8: Первые шаги". Там очень хорошо рассказывается как надо начинать работу и как вводить самые простые операции. Хоть начали все вводить.
Еще хорошо помогают материалы ИТС. Там есть публикации журнала 1С:БУХ (так, кажется, называется) по этой программе по различным вопросам ее применения.

[Бухгалтерша]

Чего то мне кажется , что перемудрили разработчики с программой. 1С 7,7 гораздо понятнее и удобнее.

[Raneta]

АУ! Народ, дайте же мне совет, как поступить!!!!!!!!

[Бухгалтерша]

С занесения данных о сотрудниках.

[Raneta]

Сотрудников, которые числятся на сегоднешний день, или всех сотрудников за год (уволенные?). Ничего, если номера приказов будут не совпадать?

[AlexVX]

Забивайте всех сотрудников (не насмерть!), которые работали в этом году. Оформляйте их приказом от того числа, которым они в реальности были приняты на работу. Начисляйте зарплату с начала этого года.

[SonNata]

Сообщение от Raneta

Сотрудников, которые числятся на сегоднешний день, или всех сотрудников за год (уволенные?). Ничего, если номера приказов будут не совпадать?

Я бы на Вашем месте начала с начала года (заодно лишний раз себя проверить). И при всех формированиях отчетов Вы будете знать, что у Вас полные данные, а не нужно часть брать из одного места, а часть из другого. Велика вероятность что-то потерять.
По поводу приказов там есть возможность менять номера. Если у Вас четко велся учет приказов и номера не задваиваются, то смело во всех приказах в программе ставьте те номера, которые указаны в бумажном варианте. Ну, а если такой вариант у Вас не получится, думаю что проблемм из за несовпадения номеров не должно возникнуть. Во всех документах есть окошко Пояснения, Примечание и пр. Вписывайте туда пометки о верных номерах.

[Konsul]

читайте книжки))))

[AlexVX]

Сообщение от Konsul

читайте книжки))))

Можно еще сказать "учите матчасть" - так любят говорить те, кто не может сам ничего просто объяснить.

Я начинал работу с 1С, начиная с версии 4.0. могу сравнивать. Сопровождающие 1С:ЗУП книги составлены не для конечного пользователя, а для того, чтобы программист мог поставить себе галочку в поле "документация написана".

Да и весь интерфейс 1С:ЗУП, включая и документацию, составлен с перекосом - четко прослеживается интерес в удобстве программиста в ущерб удобству пользователя. Это - минус для программного продукта.

[Konsul]

Я начинал работу с 1С, начиная с версии 4.0. могу сравнивать. Сопровождающие 1С:ЗУП книги составлены не для конечного пользователя, а для того, чтобы программист мог поставить себе галочку в поле "документация написана".

<...> Книги написанны описательным языком, где что искать. А кто ее читает неважно, надо просто ее читать. А еще есть доп.литература где более подробно расписанно что и как с учетом законадательсва. И для Бухгалтерии даже коммиксы выпустили.

начиная с версии 4.0. могу сравнивать

Поднимите книги тех версий и скажите что там все супер написанно. Наврядли.

И подходить к изучению конфигураций 1с8 как предыдущим есть задлуждение. Это разные продукты и разные подход в работе.
И чтение книг, хотябы пролистывание их. Помает избежать массу пустячных вопросов.

[наида]

Сообщение от AlexVX

Можно еще сказать "учите матчасть" - так любят говорить те, кто не может сам ничего просто объяснить.
.

так любит говорить v.boss

[наида]

у нас ЗиК второй год. Да, поначалу расчетчица плакала, причем в прямом смысле слова. Но у нас специфика сложная. А сейчас , когда программмисты "дописали" ее для нас...Мне, например, нравится.

[AlexVX]

Konsul, вы программист или бухгалтер?

[AlexVX]

Сообщение от наида

Сообщение от AlexVX
Можно еще сказать "учите матчасть" - так любят говорить те, кто не может сам ничего просто объяснить.
.
так любит говорить v.boss

Ну зачем же преувеличивать. Босс иногда горячится, что люди не читают первоисточники, но всегда указывает конкретный нормативный акт.

А выражение "учи матчасть" весьма занимательное. На любом форуме может завестись любой участник, будь он хоть сантехником, и он может встревать в каждую тему с этим советом - и ведь сойдет за специалиста.

[наида]

Сообщение от AlexVX

Ну зачем же преувеличивать. Босс иногда горячится, что люди не читают первоисточники, но всегда указывает конкретный нормативный акт.

А выражение "учи матчасть" весьма занимательное. На любом форуме может завестись любой участник, будь он хоть сантехником, и он может встревать в каждую тему с этим советом - и ведь сойдет за специалиста.

)) думаю, это была не горячка с его стороны))а здоровый юмор))

[Малюска]

Я тоже скоро буду плакать!!!! Никак не могу определиться с графиками!!!!! Ну для административных работников усе понятьно - 5 дней по 8 часов, а вот как быть с остальными???? Подскажите, а можно вводить график каждый месяц???? У меня 11 человек и у каждого свой график на месяц.... А програмиста на предприятии нет!!! ГД сказала - ты просила программу вот сама в ней и разбирайся!!!! Позвонила на фирму, где приобрела 1С, у них нет специалиста по 1С 8,0. Что делать???? Книжку читала - легче не стало, понятнее тоже

[Малюска]

А еще работник не принимается без указания графика, а я откуда знаю, как он будет работать в будущем, если у меня все на окладах, а кол-во раб. часов в каждом месяце разное!!!! В общем на новогодние праздники я себя работой обеспечила!!!!

[наида]

Малюска, без программиста...эту программу ЗиК 8.0 не освоить..гиблый номер...
))А Генералу скажите, что прсили вовсе не эту прогу...а 8.1))

[Малюска]

наида, Ну спасибо, успокоили!!!!!