Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
![]() |
#1 |
статус: новичок в бухгалтерии
Регистрация: 13.07.2009
Сообщений: 1
Спасибо: 0
|
![]()
Здрасте! Мой завод перешёл на четырёхдневку и в дополнительный выходной день (в пятницу) я частенько, примерно раз-два в месяц, сдаю безвозмездно кровь, за что кадровик предлагает мне брать два дня отгула с сохранением среднего заработка, но меня это не устраивает, так оплата труда у меня сдельная и изза отгулов, и четырёхдневки не хватает часов для закрытия всей сделки...
Но тут наткнулся на Закон РФ "О ДОНОРСТВЕ КРОВИ И ЕЕ КОМПОНЕНТОВ" статья 9 "...В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного отпуска, в выходной или праздничный день донору по его желанию предоставляется другой день отдыха или день сдачи крови оплачивается не менее чем в двойном размере." это как раз то, что мне надо, но кадровик и бухгалтер отказываются оплачивать, ссылаясь на Статью 186 Трудового кодекса РФ, где и вправду нет упоминания про "двойной размер". Пожалуйста, разъясните, права ли администрация завода? Если нет, то как мне доказать своё право на оплату в двойном размере? |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Модератор форума
Регистрация: 27.11.2006
Адрес: Омск
Возраст: 48
Сообщений: 5,087
Спасибо: 4
|
![]()
Ваши кадровики правы, т.к. ТК регламентирует гарантии и компансации доноров.
Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха. (в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
__________________
![]() ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 | |
Модератор форума
Регистрация: 27.11.2006
Адрес: Омск
Возраст: 48
Сообщений: 5,087
Спасибо: 4
|
![]() Цитата:
__________________
![]() ![]() |
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Компенсации при увольнении | Nikaa | Отпуск, компенсации | 13 | 23.05.2011 13:13 |
Увольнение без компенсации | Kerfi | Зарплата и кадры | 2 | 03.10.2008 06:24 |
Начало компенсации | Ирок | Зарплата и кадры | 10 | 27.08.2008 10:08 |
Оплата за товары и оплата поставщику | shtirr | Программы: 1C 7.7 | 1 | 16.11.2007 08:18 |
Компенсации или аренда? | Анастасия АА | Общая система налогообложения (ОСНО) | 13 | 17.08.2007 14:05 |