Зарплата работника при содержании под стражей

[Bercoff]

Ситуация следующая. Наш работник (госслужащий) обвиняется в совершении преступления. Избрана мера пресечения - содержание под стражей. Порядка 2-х месяцев он находится в СИЗО. Следователь прокуратуры перед судом вопрос об отстранении его от должности не ставил. До ареста его зарплата составляла ежемесячный оклад, оклад за классный чин, за сложность и напряженность, северный коэфицент и премии.
У нас возник вопрос, что мы должны в данном случае ему выплачивать?
Может у кого нибудь на предприятии была подобная ситуация?

[Без Б.]

Ничего не надо выплачивать, после вынесения судом приговора увольняете по ст. 83 пп4 ТК РФ.