совмещение должности генерального диреткора

[AISA]

Здравствуйте!
Можно ли во время декретного отпуска гл. бухгалтера возложить её обязанности на ген. директора в не полном объеме или в данном случае должен быть обязательно в полном объеме?

[MarinaAnna]

Сообщение от AISA

Можно ли во время декретного отпуска гл. бухгалтера возложить её обязанности на ген. директора в не полном объеме или в данном случае должен быть обязательно в полном объеме?

Возможно, многие фирмы вообще гл буха не оформляют, а ген дир сам возлагает на себя ведение бухучета. Ну а в вашем случае, если гл бух ушла в декрет, то кто ж еще то будет исполнять обязанности ее, как не директор ? ну или уж придется брать главбуха на период декретного отпуска.

[AISA]

Сообщение от MarinaAnna

Возможно, многие фирмы вообще гл буха не оформляют, а ген дир сам возлагает на себя ведение бухучета. Ну а в вашем случае, если гл бух ушла в декрет, то кто ж еще то будет исполнять обязанности ее, как не директор ? ну или уж придется брать главбуха на период декретного отпуска.

Понятно , что ген директор будет совмещать должность гл. буха. Я спросила на него возлагаются обязанности гл. буха в полном объеме или можно не в полном ?

[Вес`на]

Сообщение от AISA

Я спросила на него возлагаются обязанности гл. буха в полном объеме или можно не в полном ?

а что именно вы хотите на него не возлагать ?

[AISA]

А можно возложить обязанности в полном объеме, но платить ему за совмещение 20 % от оклада ?

[Вес`на]

Сообщение от AISA

А можно возложить обязанности в полном объеме, но платить ему за совмещение 20 % от оклада ?

можно вообще не платить, если не оформлять внутреннее совместительство

[AISA]

как обычно оформляют на ген. директора обязанности гл. буха в её отсутствие в связи с отпуском по беременности и родам : внутреннее совместительство или совмещение?

[MarinaAnna]

Сообщение от AISA

как обычно оформляют на ген. директора обязанности гл. буха в её отсутствие в связи с отпуском по беременности и родам : внутреннее совместительство или совмещение?

Вы думаете, что здесь у всех такие ситуации, что у всех директоров главбухи уходят в отпуск по беременности и родам ? Все зависит от того, какой результат вы хотите. Может быть директор не является учредителем и дополнительно хочет чтобы ему начисляли зарплату, может быть что директор при этом будет самостоятельно выполнять работу бухгалтера и хочет за это денег, а может быть вообще без денег, просто прописать, что и не совмещает ни внутренне и никак, а просто возлагает ведение бухучета на себя, а как он будет выполнять это ведение, это уже его забота, может быть ему жена будет помогать его вести без всякой оплаты, может быть он обратиться к знакомым и будет им платить черным налом. Обычно когда на работу не берут официально главбуха, то пишут, что ведение бухучета директор возлагает на себя и все, будь он нанятый директор или он хозяин фирмы, ничего ему за это не доплачивают, но и бухгалтерию то понятно что он не ведет. В вашем случае тоже можно указать, что он возлагает на себя в связи с тем, что главбух находится в отпуске декретном, по уходу за ребенком до 1.5 лет.