Цитата:
Сообщение от Volod
Оклад - это ЗП за норму дней. без всех совмещений, доплат, ночных, прямых, кривых, закругленных
|
Оклад - это размер денежной выплаты в
составе заработной платы, который выплачивается работнику за выполнение нормы труда (трудовых обязанностей) определённой сложности (квалификации) за установленное время без учёта компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. Эта выплата фиксирована, обязательна к выплате и является минимальной гарантией оплаты труда работника, ниже которой он не может получить при условии выполнения должностных обязанностей.
Цитата:
Сообщение от Volod
МРОТ - это ЗП за норму дней. без всех совмещений, доплат, ночных, прямых, кривых, закругленных
|
МРОТ — установленный минимум оплаты труда в час, день или месяц (год), который работодатель может (должен) платить своему работнику и за который работник может законно продать свой труд.
Цитата:
Сообщение от Volod
Простенький вопрос : может ли оклад быть меньше МРОТа?
|
Как ни прискорбно, но оклад может быть ниже МРОТ
Цитата:
Сообщение от Volod
А если оклад не м.б. меньше МРОТа, то с какого перепуга в МРОТ включают все переработки и проч., а, умнейший ?
|
не берите теорему за аксиому, это ложно